彼（かれ）は新（あたら）しく会社（かいしゃ）に入（はい）った人（ひと）に、すぐあだ名（な）をつけます。そのため、みんなから少（すこ）し嫌（いや）がられています。

他有个坏习惯，马上就给新入职员工起绰号，因此大家都觉得他有点烦人。

他有一個習慣，會很快就替新進員工取綽號，因此大家都覺得他有點討人嫌。

그는 신입사원들에게 곧바로 별명을 붙이는 버릇이 있어 다들 그를 조금 껄끄러워한다.

Dia punya kebiasaan cepat memberi julukan kepada karyawan baru, sehingga ia agak dihindari oleh semua orang.

Dia mempunyai tabiat cepat memberi gelaran kepada pekerja baharu, dan kerana itu dia agak dijauhi oleh semua orang.

Tiene la costumbre de ponerles enseguida apodos a los empleados recién incorporados, y por eso los demás lo miran con cierta molestia.

Il a l’habitude de donner rapidement des surnoms aux nouveaux employés, et tout le monde le trouve un peu gênant.

Ha l’abitudine di dare subito dei soprannomi ai nuovi assunti, e per questo è considerato un po’ fastidioso da tutti.

Er hat die Angewohnheit, neuen Mitarbeitern sofort Spitznamen zu geben, und wird deshalb von allen ein wenig gemieden.

Han har en vane med straks at give nye medarbejdere øgenavne, og derfor bliver han set lidt skævt til af alle.

Ma nawyk natychmiastowego nadawania przezwisk nowo zatrudnionym i przez to jest przez wszystkich trochę uważany za kłopotliwego.

Má ve zvyku hned dávat novým zaměstnancům přezdívky, a tak ho všichni trochu považují za protivného.

Hij heeft de gewoonte om nieuwe medewerkers meteen een bijnaam te geven, waardoor iedereen hem een beetje vermijdt.

Han har en vane med å gi nyansatte kallenavn med en gang, og derfor blir han sett på som litt plagsom av alle.

Han har en vana att snabbt ge nyanställda öknamn, och därför blir han lite undvik(en) av alla.

У него есть привычка сразу же давать прозвища новым сотрудникам, из‑за чего его все немного недолюбливают.

Are obiceiul de a le pune imediat porecle noilor angajați, iar din cauza asta este privit cu o oarecare reținere de toată lumea.

Він має звичку одразу давати прізвиська новим співробітникам, через що його всі трохи цураються.

Ele tem o hábito de dar apelidos imediatamente aos novos funcionários, e por isso todos o acham um pouco incômodo.

Anh ta có tật đặt biệt danh ngay cho nhân viên mới, nên bị mọi người hơi tránh xa.

May ugali siyang agad magbigay ng palayaw sa mga bagong empleyado, kaya medyo iniiwasan siya ng lahat.

เขามีนิสัยตั้งฉายาให้พนักงานใหม่ทันที ทำให้ทุกคนรู้สึกเอือม ๆ อยู่บ้าง

ລາວມີນິໄສຕັ້ງຊື່ຫຼິ້ນໃຫ້ພະນັກງານໃໝ່ທັນທີ ແລະເພາະຢ່າງນັ້ນທຸກຄົນກໍຮູ້ສຶກອຶດອັດກັບລາວນິດໜ່ອຍ.

Onun yeni işe giren çalışanlara hemen lakap takma gibi bir alışkanlığı var; bu yüzden herkes tarafından biraz itici bulunuyor.

அவருக்கு புதிய ஊழியர்களுக்கு உடனே செல்லப்பெயர் வைக்கும் பழக்கம் இருக்கிறது; அதனால் அனைவராலும் அவர் சற்றே தள்ளிப் பார்க்கப்படுகிறார்.

उसे नए कर्मचारियों को तुरंत उपनाम दे देने की आदत है, इसलिए सब उसे थोड़ा झंझट भरा समझते हैं।

Az a szokása, hogy az újonnan felvett dolgozóknak rögtön becenevet ad, ezért a többiek kissé terhesnek érzik.

তার নতুন কর্মীদের সঙ্গে সঙ্গে ডাকনাম দেওয়ার অভ্যাস আছে, আর সে কারণে সবাই তাকে একটু বিরক্তিকর মনে করে।

उनी नयाँ कर्मचारीहरूलाई तुरुन्तै उपनाम दिने बानी छ, त्यसैले सबैबाट अलि परहेज गरिन्छ।

ඔහුට නව සේවකයන්ට ඉක්මනින්ම ලැයිස්තු නාම (අන්වර්ථ නාම) දීමේ පුරුද්දක් තියෙන නිසා, හැමෝම ඔහුව ටිකක් ඇගැයිලා බලන්නෙ නැහැ/අසීරුකමක් ලෙස සලකනවා.

သူက ဝန်ထမ်းသစ်တွေကို ချက်ချင်း နာမည်ပြောင်ပေးတတ်တဲ့ အကျင့်ရှိလို့ လူတိုင်းက သူ့ကို နည်းနည်းတော့ မကြိုက်ကြဘူး။

Тэр шинэ ажилтнуудад тэр даруй хоч өгдөг зуршилтай бөгөөд үүнээс нь болоод хүмүүс түүнийг бага зэрэг төвөгтэй хүн гэж үздэг.

Uning yangi xodimlarga darrov laqab qo‘yib yuboradigan odati bor, shuning uchun hamma uni biroz yoqtirmaydi.

គាត់មានទម្លាប់ដាក់ឈ្មោះហៅក្រៅឲ្យបុគ្គលិកថ្មីៗភ្លាមៗ ដូច្នេះមនុស្សគ្រប់គ្នាមានអារម្មណ៍ថាគាត់គួរឱ្យរំខានបន្តិច។

Ele tem o hábito de dar alcunhas aos novos funcionários logo de imediato, e por isso é visto com algum desagrado por todos.

佢有個習慣，會好快就幫新入職嘅員工改花名，所以大家都有啲覺得佢幾煩。