会社（かいしゃ）の家（いえ）に住（す）むための条件（じょうけん）が、年々（ねんねん）きびしくなっています。そのため、若（わか）い社員（しゃいん）の生活（せいかつ）の土台（どだい）は、会社（かいしゃ）の方針（ほうしん）に影響（えいきょう）を受（う）けやすくなっています。

随着公司宿舍的入住条件逐年严格化，年轻员工的生活基础也越来越容易受到公司方针的左右。

隨著公司宿舍的入住條件逐年趨於嚴格，年輕員工的生活基礎也愈發容易受到公司方針左右。

사택 입주 조건이 해마다 엄격해짐에 따라, 젊은 직원들의 생활 기반은 회사 방침에 좌우되기 쉬워지고 있다.

Seiring ketentuan untuk menempati perumahan dinas semakin diperketat dari tahun ke tahun, fondasi kehidupan karyawan muda semakin mudah dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan.

Seiring syarat untuk mendiami rumah syarikat semakin diperketatkan dari tahun ke tahun, asas kehidupan pekerja muda menjadi semakin mudah dipengaruhi oleh dasar syarikat.

A medida que las condiciones para acceder a la vivienda de la empresa se han ido endureciendo año tras año, la base de vida de los empleados jóvenes se ve cada vez más influida por la política de la compañía.

À mesure que les conditions d’attribution des logements de fonction se durcissent d’année en année, les jeunes employés voient de plus en plus les bases de leur vie quotidienne dépendre de la politique de l’entreprise.

Con l'inasprirsi anno dopo anno delle condizioni di accesso agli alloggi aziendali, le basi di vita dei giovani dipendenti tendono a essere più facilmente influenzate dalle politiche dell'azienda.

Je strenger die Einzugsbedingungen für Werkswohnungen von Jahr zu Jahr werden, desto stärker wird die Lebensgrundlage junger Mitarbeiter von der Unternehmenspolitik beeinflusst.

I takt med at indflytningsbetingelserne for virksomhedens boliger år for år bliver strammere, bliver yngre medarbejderes livsgrundlag lettere påvirket af virksomhedens politik.

Wraz z tym, jak warunki zamieszkania w mieszkaniach służbowych z roku na rok stają się coraz bardziej rygorystyczne, podstawy życiowe młodszych pracowników coraz łatwiej ulegają wpływom polityki firmy.

S tím, jak se podmínky pro nastěhování do podnikových bytů každým rokem zpřísňují, je životní zázemí mladších zaměstnanců stále více závislé na firemní politice.

Naarmate de voorwaarden voor het betrekken van een bedrijfswoning jaar na jaar strenger worden, wordt de levensbasis van jonge werknemers steeds makkelijker beïnvloed door het bedrijfsbeleid.

Etter hvert som vilkårene for innflytting i bedriftsbolig har blitt stadig strengere år for år, har de yngre ansattes livsgrunnlag blitt mer sårbart for selskapets retningslinjer.

I takt med att villkoren för inflyttning i företagsbostäder blir allt strängare för varje år, blir yngre anställdas livsgrund allt mer beroende av företagets policy.

По мере того как условия заселения в служебное жильё из года в год ужесточаются, жизненная основа молодых сотрудников становится всё более зависимой от политики компании.

Pe măsură ce condițiile de ocupare a locuințelor de serviciu se înăspresc de la an la an, baza de trai a angajaților tineri devine tot mai ușor influențată de politicile companiei.

У міру того як умови заселення у службове житло з року в рік стають суворішими, життєва основа молодих працівників дедалі більше залежить від політики компанії.

À medida que os critérios para morar em alojamento corporativo se tornam mais rigorosos ano após ano, a base de vida dos funcionários mais jovens passa a ser mais facilmente influenciada pela política da empresa.

Khi các điều kiện được phép vào ở nhà ở công vụ ngày càng bị thắt chặt theo từng năm, nền tảng cuộc sống của nhân viên trẻ trở nên dễ bị chi phối bởi chính sách của công ty.

Habang taun-taon ay humihigpit ang mga kondisyon para makalipat sa pabahay ng kompanya, mas nagiging madaling maapektuhan ng patakaran ng kumpanya ang pundasyon ng pamumuhay ng mga nakababatang empleyado.

เมื่อเงื่อนไขการเข้าอยู่อาศัยในบ้านพักพนักงานเข้มงวดขึ้นทุกปี ฐานการดำรงชีวิตของพนักงานรุ่นใหม่ก็ยิ่งได้รับอิทธิพลจากนโยบายของบริษัทได้ง่ายขึ้น

ເມື່ອເງື່ອນໄຂການເຂົ້າຢູ່ເຮືອນພັກບໍລິສັດຖືກເຂັ້ມງວດຫນັກຂຶ້ນທຸກປີ, ພື້ນຖານການດຳລົງຊີວິດຂອງພະນັກງານລຸ້ນໜຸ່ມກໍຍິ່ງຖືກອິດທິພົນງ່າຍຈາກນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ.

Şirket lojmanlarına giriş koşulları her yıl daha da sıkılaştıkça, genç çalışanların yaşam temeli şirket politikasından daha kolay etkilenir hâle geliyor.

நிறுவன குடியிருப்பில் குடியேறும் நிபந்தனைகள் ஆண்டுதோறும் மேலும் கடுமையாக்கப்படுவதுடன், இளம் ஊழியர்களின் வாழ்க்கை அடித்தளம் நிறுவனத்தின் கொள்கைகளால் எளிதில் பாதிக்கப்படும் நிலையாகியுள்ளது.

जैसे-जैसे कंपनी आवास में रहने की शर्तें साल-दर-साल अधिक सख्त होती जा रही हैं, वैसे-वैसे युवा कर्मचारियों का जीवन-आधार कंपनी की नीतियों से आसानी से प्रभावित होने लगा है।

Ahogy évről évre szigorodnak a vállalati lakásokba való beköltözés feltételei, a fiatalabb alkalmazottak életének alapjai egyre inkább a cég irányelveitől függenek.

কোম্পানির আবাসনের বাসিন্দা হওয়ার শর্তাবলি বছর বছর আরও কঠোর হওয়ার সাথে সাথে, তরুণ কর্মীদের জীবনযাপনের ভিত্তি কোম্পানির নীতির ওপর সহজেই নির্ভরশীল হয়ে পড়ছে।

कम्पनीको आवासमा बस्ने सर्तहरू वर्षेनी कडा हुँदै जाँदा, युवा कर्मचारीहरूको जीवनाधार कम्पनीको नीतिमा सजिलै निर्भर हुने भएको छ।

සමාගමේ නිවාසයට ඇතුළත් වීමේ කොන්දේසි වසරෙන් වසර දැඩිවීමත් සමඟ, තරුණ සේවකයින්ගේ ජීවන පදනම සමාගමේ ප්‍රතිපත්තිවලින් පහසුවෙන්ම බලපෑමට ලක්වීමට වැඩි හැකියාවක් ඇත.

ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းအိမ်ရာ ဝင်ရောက်နေထိုင်ခွင့် အခြေအနေများသည် နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း ပိုမိုတင်းကျပ်လာသလို၊ လူငယ်ဝန်ထမ်းများ၏ လူနေမှုအခြေခံတည်ငြိမ်မှုမှာလည်း ကုမ္ပဏီ၏ မူဝါဒအပေါ် အလွယ်တကူ ထိခိုက်လွှမ်းမိုးခံရတတ်လာနေသည်။

Компанийн дотуур байр (албан сууц)-нд орох нөхцөл жилээс жилд улам хатуу болохын хэрээр залуу ажилтнуудын амьдралын суурь нь компанийн бодлогоос амархан хамаарах болсон.

Kompaniya turar joyiga (xizmat uyiga) ko‘chib kirish shartlari yildan-yilga tobora qat’iylashar ekan, yosh xodimlarning hayotiy tayanchi kompaniya siyosatiga osonroq bog‘lanib qolmoqda.

នៅពេលដែលលក្ខខណ្ឌចូលស្នាក់នៅផ្ទះស្នាក់របស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានធ្វើឱ្យតឹងរ៉ឹងឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ មូលដ្ឋានជីវភាពរស់នៅរបស់បុគ្គលិកវ័យក្មេងកាន់តែងាយរងឥទ្ធិពលពីគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។

À medida que as condições de acesso ao alojamento de empresa se tornam mais rigorosas de ano para ano, a base de vida dos jovens colaboradores torna-se mais suscetível de ser influenciada pela política da empresa.

隨住公司宿舍嘅入住條件一年比一年嚴格，年輕員工嘅生活基礎就更加容易受公司方針左右。