利益（りえき）や考（かんが）えが複雑（ふくざつ）に関係（かんけい）する交渉（こうしょう）では、各部署（かくぶしょ）の意見（いけん）を無理（むり）に同（おな）じにしないほうがいいです。違（ちが）う点（てん）をはっきりさせてから、お互（たが）いが受（う）け入（い）れられる点（てん）を探（さが）すべきです。

在利害关系错综复杂的谈判中，与其勉强统一各部门的意见，不如先明确分歧点，再探寻妥协方案。

在利益交織的談判中，與其強行一致，不如釐清差異，然後尋求妥協點。

이해관계가 얽힌 협상에서는 각 부서의 견해를 억지로 맞추기보다는 차이점을 명확히 하고 타협점을 찾아야 한다.

Dalam negosiasi di mana kepentingan terjerat, daripada secara paksa mencocokkan pandangan masing-masing departemen, seseorang harus mengklarifikasi perbedaan dan kemudian mencari titik kompromi.

Dalam rundingan di mana kepentingan terjerat, dan bukannya memadankan pandangan setiap jabatan secara paksa, seseorang harus menjelaskan perbezaan dan kemudian mencari titik kompromi.

En negociaciones donde los intereses están entrelazados, en lugar de forzar a coincidir con las opiniones de cada departamento, se deben aclarar las diferencias y luego buscar un punto de compromiso.

Dans les négociations où les intérêts sont entremêlés, plutôt que de forcer à correspondre aux vues de chaque département, il faut clarifier les différences puis chercher un point de compromis.

Nelle negoziazioni in cui gli interessi sono intrecciati, invece di corrispondere forzatamente alle opinioni di ciascun dipartimento, si dovrebbero chiarire le differenze e poi cercare un punto di compromesso.

In Verhandlungen, in denen Interessen miteinander verflochten sind, sollte man nicht zwangsweise die Ansichten der einzelnen Abteilungen abstimmen, sondern die Unterschiede klären und dann einen Kompromisspunkt suchen.

I forhandlinger, hvor interesser er sammenflettede, bør man i stedet for at tvinge sig til at matche synspunkterne fra hvert departement, afklare forskellene og derefter søge et kompromis.

W negocjacjach, gdzie interesy są splątane, zamiast na siłę zgadzać się z poglądami poszczególnych departamentów, należy wyjaśnić różnice, a następnie dążyć do kompromisu.

V jednáních, kde jsou zájmy propletené, místo aby se názory jednotlivých oddělení násilně shodovaly, by se měly rozdíly vyjasnit a poté hledat kompromisní bod.

In onderhandelingen waarin belangen verstrengeld zijn, moet men in plaats van met geweld de standpunten van elk departement te laten aansluiten, de verschillen verduidelijken en vervolgens een compromis zoeken.

I forhandlinger der interessene er sammenflettet, bør man, i stedet for å tvinge seg til å matche synspunktene til hver avdeling, klargjøre forskjellene og deretter søke et kompromisspunkt.

I förhandlingar där intressen är sammanflätade, istället för att tvinga fram åsikterna från varje departement, bör man klargöra skillnaderna och sedan söka en kompromiss.

В переговорах, где интересы переплетаются, а не насильно совпадают с мнением каждого ведомства, следует прояснить различия и затем искать компромисс.

În negocierile în care interesele sunt împletite, în loc să se potrivească forțat opiniile fiecărui departament, trebuie clarificate diferențele și apoi căutat un punct de compromis.

У переговорах, де інтереси переплітаються, а не примусово узгоджувати погляди кожного департаменту, слід прояснити розбіжності і потім шукати компромісний шлях.

Em negociações onde interesses estão entrelaçados, em vez de corresponder à força às opiniões de cada departamento, deve-se esclarecer as diferenças e então buscar um ponto de compromisso.

Trong các cuộc đàm phán có lợi ích đan xen phức tạp, thay vì cố gắng ép quan điểm của các bộ phận phải thống nhất, nên làm rõ những điểm khác biệt rồi tìm kiếm điểm thỏa hiệp.

Sa mga negosasyon kung saan ang mga interes ay nababaluktot, sa halip na sapilitang tumugma sa mga pananaw ng bawat departamento, dapat linawin ng isa ang mga pagkakaiba at pagkatapos ay maghanap ng isang punto ng kompromiso.

ในการเจรจาที่ผลประโยชน์พัวพันกัน แทนที่จะบังคับให้ตรงกับมุมมองของแต่ละแผนก เราควรชี้แจงความแตกต่างแล้วแสวงหาจุดประนีประนอม

ໃນການເຈລະຈາທີ່ຜົນປະໂຫຍດກ່ຽວຂ້ອງກັນ, ແທນທີ່ຈະບັງຄັບໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບທັດສະນະຂອງແຕ່ລະພະແນກ, ເຮົາຄວນເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງແຈ່ມແຈ້ງ ແລະຈາກນັ້ນກໍຊອກຫາຈຸດປອງດອງ.

Çıkarların iç içe geçtiği müzakerelerde, her bakanlığın görüşlerini zorla eşleştirmek yerine, farkları netleştirmek ve ardından uzlaşma noktası aramak gerekir.

நலன்கள் சிக்கிக் கொள்ளும் பேச்சுவார்த்தைகளில், ஒவ்வொரு துறையின் கருத்துக்களையும் வலுக்கட்டாயமாக பொருத்துவதற்குப் பதிலாக, ஒருவர் வேறுபாடுகளை தெளிவுபடுத்தி, பின்னர் சமரசத்திற்கான ஒரு புள்ளியைத் தேட வேண்டும்.

बातचीत में जहां हित उलझे हुए हैं, प्रत्येक विभाग के विचारों से जबरन मेल खाने के बजाय, किसी को मतभेदों को स्पष्ट करना चाहिए और फिर समझौते के बिंदु की तलाश करनी चाहिए।

Olyan tárgyalásoknál, ahol az érdekek összefonódnak, nem az egyes minisztériumok nézeteit erőszakkal egyeztetnénk, hanem tisztázni kell a különbségeket, majd kompromisszumot kell keresni.

আলোচনায় যেখানে স্বার্থ জড়িয়ে পড়ে, প্রতিটি বিভাগের মতামতের সাথে জোর করে মিলানোর পরিবর্তে, একজনকে পার্থক্যগুলি পরিষ্কার করা উচিত এবং তারপরে সমঝোতার একটি পয়েন্ট সন্ধান করা উচিত।

वार्तामा जहाँ स्वार्थहरू अल्झिएका छन्, प्रत्येक विभागको विचारसँग जबरजस्ती मेल खानुको सट्टा, मतभेदहरू स्पष्ट गर्नुपर्दछ र त्यसपछि सम्झौताको बिन्दु खोज्नु पर्छ।

අවශ් යතා පැටලී ඇති සාකච්ඡාවලදී, එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවේ අදහස් බලහත්කාරයෙන් ගැලපීම වෙනුවට, යමෙකු වෙනස්කම් පැහැදිලි කර පසුව සම්මුතියේ ලක්ෂ් යයක් සෙවිය යුතුය.

အကျိုးစီးပွား များ ရှုပ်ထွေး နေ သော ညှိနှိုင်း မှု များ တွင် ၊ ဌာန တစ် ခု စီ ၏ အမြင် များ ကို အတင်းအကျပ် လိုက်လျော မည့် အစား ၊ ကွဲပြား မှု များ ကို ရှင်းလင်း စေ ပြီးနောက် ညှိနှိုင်း ညှိနှိုင်း မှု အချက် တစ် ခု ကို ရှာဖွေ သင့် သည် ။

Ашиг сонирхол нь холбогдсон хэлэлцээрийн үед хэлтэс бүрийн үзэл бодлыг хүчээр тааруулахын оронд ялгааг тодорхой болгож, дараа нь тохиролцоо эрэлхийлэх шаардлагатай.

Manfaatlar birlashgan muzokaralarda, har bir bo'lim qarashlarini majburan moslashtirish o'rniga, farqlarni aniqlashtirish va keyin murosaga erishish kerak.

នៅក្នុងការចរចាដែលផលប្រយោជន៍ត្រូវបានជាប់ពាក់ព័ន្ធ, ជាជាងបង្ខំឱ្យផ្គូផ្គងទស្សនៈរបស់នាយកដ្ឋាននីមួយៗ, one should clarify the differences and then seek a point of compromise.

Em negociações onde os interesses estão entrelaçados, em vez de corresponder forçadamente às opiniões de cada departamento, deve-se clarificar as diferenças e depois procurar um ponto de compromisso.

喺利益糾纏嘅談判中，唔好強行配合各部門嘅意見，應該澄清分歧，然後尋求妥協點。