The union advocating better treatment for on-site workers confronted management with the unacceptable fact that the daily allowance has remained unchanged despite the long travel hours.
現場(げんば)で働(はたら)く人(ひと)の待遇(たいぐう)をよくするよう求(もと)めている組合(くみあい)は、経営陣(けいえいじん)に強(つよ)く伝(つた)えました。移動(いどう)に長(なが)い時間(じかん)がかかっているのに、日当(にっとう)は同(おな)じままです。組合(くみあい)は、この状況(じょうきょう)を見過(みす)ごせない問題(もんだい)だと言(い)いました。
主张改善现场工人待遇的工会向管理层指出,尽管出差时间长,日津贴却保持不变,这一事实不可接受。
主張改善現場工人待遇的工會向管理層提出不可接受的事實:儘管通勤時間長,每日津貼卻未變。
현장 노동자 대우 개선을 주장하는 노조는 긴 출장 시간에도 불구하고 일일 수당이 변하지 않은 현실을 경영진에게 직면시켰다.
Serikat pekerja yang menganjurkan perlakuan yang lebih baik untuk pekerja di tempat menghadapkan manajemen dengan fakta yang tidak dapat diterima bahwa tunjangan harian tetap tidak berubah meskipun jam perjalanan panjang.
Kesatuan yang menganjurkan layanan yang lebih baik untuk pekerja di tapak berhadapan dengan pihak pengurusan dengan fakta yang tidak boleh diterima bahawa elaun harian kekal tidak berubah walaupun waktu perjalanan yang panjang.
El sindicato, que aboga por un mejor trato para los trabajadores en las obras, enfrentó a la dirección al hecho inaceptable de que la asignación diaria se ha mantenido sin cambios a pesar de las largas jornadas de viaje.
Le syndicat, qui prônait un meilleur traitement des travailleurs sur site, a confronté la direction au fait inacceptable que l’allocation journalière est restée inchangée malgré les longues heures de déplacement.
Il sindacato, che promuoveva un miglior trattamento per i lavoratori in sede, ha affrontato la direzione con il fatto inaccettabile che l'indennità giornaliera è rimasta invariata nonostante le lunghe ore di viaggio.
Die Gewerkschaft, die sich für eine bessere Behandlung der Arbeiter vor Ort einsetzte, konfrontierte das Management mit der inakzeptablen Tatsache, dass der Tageszuschuss trotz der langen Reisezeiten unverändert geblieben ist.
Fagforeningen, der gik ind for bedre behandling af medarbejdere på stedet, konfronterede ledelsen med det uacceptable faktum, at dagtillægget er forblevet uændret trods de lange rejsetimer.
Związek zawodowy, opowiadający się za lepszym traktowaniem pracowników na miejscu, zwrócił kierownictwo do zrozumienia z niedopuszczalnym faktem, że dzienny dodatek pozostał niezmieniony mimo długich godzin dojazdu.
Odbory, které prosazovaly lepší zacházení s pracovníky na pracovišti, konfrontovaly vedení s nepřijatelným faktem, že denní příspěvek zůstal nezměněn navzdory dlouhým cestovním hodinám.
De vakbond die pleit voor betere behandeling van werknemers op locatie confronteerde het management met het onaanvaardbare feit dat de dagvergoeding ondanks de lange reistijden ongewijzigd is gebleven.
Fagforeningen, som gikk inn for bedre behandling av arbeidere på stedet, konfronterte ledelsen med det uakseptable faktum at daggodtgjørelsen har forblitt uendret til tross for de lange reisetidene.
Facket, som förespråkade bättre behandling av arbetare på plats, konfronterade ledningen med det oacceptabla faktum att dagsersättningen har förblivit oförändrad trots de långa restiderna.
Профсоюз, выступающий за лучшее отношение к работникам на месте, столкнулся с руководством с неприемлемым фактом, что суточная надбавка осталась без изменений, несмотря на долгие часы в поездке.
Sindicatul care susține un tratament mai bun pentru lucrătorii de la fața locului a confruntat conducerea cu faptul inacceptabil că alocația zilnică a rămas neschimbată, în ciuda orelor lungi de călătorie.
Профспілка, яка виступає за краще ставлення до працівників на місці, зіткнулася з керівництвом неприйнятним фактом, що добова надбавка залишилася незмінною, незважаючи на довгі години поїздок.
O sindicato, que defende um melhor tratamento para os trabalhadores no local, confrontou a administração com o fato inaceitável de que a verba diária permaneceu inalterada apesar das longas jornadas de viagem.
Công đoàn ủng hộ việc đối xử tốt hơn cho công nhân tại chỗ đã đối mặt với ban quản lý với thực tế không thể chấp nhận được là trợ cấp hàng ngày vẫn không thay đổi mặc dù thời gian đi lại dài.
Ang unyon na nagtataguyod ng mas mahusay na pagtrato para sa mga manggagawa sa lugar ay hinarap ang pamamahala sa hindi katanggap-tanggap na katotohanan na ang pang-araw-araw na allowance ay nanatiling hindi nagbabago sa kabila ng mahabang oras ng paglalakbay.
สหภาพแรงงานที่สนับสนุนการปฏิบัติที่ดีขึ้นสําหรับคนงานในสถานที่เผชิญหน้ากับข้อเท็จจริงที่ยอมรับไม่ได้ว่าเบี้ยเลี้ยงรายวันยังคงไม่เปลี่ยนแปลงแม้จะมีชั่วโมงเดินทางที่ยาวนาน
ສະຫະພັນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປັບປຸງສະພາບການປະຕິບັດຕໍ່ຄົນງານພາກສະໜາມ ໄດ້ຍື່ນປະເດັນໃຫ້ຝ່າຍບໍລິຫານຮັບຮູ້ວ່າ ສະພາບປັດຈຸບັນທີ່ເງິນຄ່າເບ້ຍລ້ຽງລາຍວັນຍັງຄົງເດີມ ແມ່ນແຕ່ເວລາເດີນທາງຈະຍາວນານຫຼາຍ ເປັນບັນຫາທີ່ບໍ່ອາດມອງຂ້າມໄດ້.
Yerinde çalışanlara daha iyi muamele görmeyi savunan sendika, uzun yolculuk saatlerine rağmen günlük harçlığın değişmediği kabul edilemez gerçeğiyle yönetimle yüzleşti.
தளத்தில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு சிறந்த சிகிச்சையை பரிந்துரைக்கும் தொழிற்சங்கம், நீண்ட பயண நேரங்கள் இருந்தபோதிலும் தினசரி கொடுப்பனவு மாறாமல் உள்ளது என்ற ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத உண்மையை நிர்வாகத்தை எதிர்கொண்டது.
ऑन-साइट श्रमिकों के लिए बेहतर उपचार की वकालत करने वाले संघ ने प्रबंधन को अस्वीकार्य तथ्य के साथ सामना किया कि लंबी यात्रा के घंटों के बावजूद दैनिक भत्ता अपरिवर्तित रहा है।
یونین، جو سائٹ پر کارکنوں کے لیے بہتر سلوک کی حمایت کر رہی تھی، نے انتظامیہ کو اس ناقابل قبول حقیقت کا سامنا کیا کہ روزانہ کا الاؤنس طویل سفر کے اوقات کے باوجود تبدیل نہیں ہوا۔
A szakszervezet, amely a helyszíni dolgozók jobb bánásmódját szorgalmazta, szembesítette a vezetést azzal a elfogadhatatlan ténnyel, hogy a napi juttatás a hosszú utazási idő ellenére is változatlan maradt.
האיגוד שתמך בטיפול טוב יותר בעובדים במקום התעמת עם ההנהלה עם העובדה הבלתי מקובלת שהקצבה היומית נותרה ללא שינוי למרות שעות הנסיעה הארוכות.
অন-সাইট কর্মীদের জন্য আরও ভাল আচরণের পক্ষে ওকালতি করা ইউনিয়নটি ব্যবস্থাপনার অগ্রহণযোগ্য সত্যের মুখোমুখি হয়েছিল যে দীর্ঘ ভ্রমণের সময় সত্ত্বেও দৈনিক ভাতা অপরিবর্তিত রয়েছে।
साइटमा कामदारहरूको लागि राम्रो उपचारको वकालत गर्ने युनियनले व्यवस्थापनको अस्वीकार्य तथ्यको सामना गर् यो कि लामो यात्रा घण्टाको बावजुद दैनिक भत्ता अपरिवर्तित रहेको छ।
ස්ථානීය සේවකයින් සඳහා වඩා හොඳ සැලකිල්ලක් ඉල්ලා සිටින වෘත්තීය සමිතිය කළමනාකාරිත්වයට මුහුණ දුන්නේ දිගු ගමන් වේලාවන් තිබියදීත් දෛනික දීමනාව නොවෙනස්ව පවතින බව පිළිගත නොහැකි කරුණකි.
အလုပ် သမား များ အတွက် ပိုမို ကောင်းမွန် သော ကုသ မှု ကို ထောက်ခံ သော သမဂ္ဂ သည် ခရီးသွား နာရီ ရှည်လျား သော်လည်း နေ့စဉ် ခွင့်ပြု ချက် သည် မ ပြောင်းလဲ ဘဲ ကျန် ရှိ ခဲ့ သည် ဟူသော လက်မခံ နိုင် သော အချက် နှင့်အတူ စီမံ ခန့်ခွဲ မှု ကို ရင်ဆိုင် ခဲ့ ရ သည် ။
Газар дээрх ажилчдад илүү сайн хандах эрхийг дэмжсэн эвлэл удирдлагад өдөр тутмын цалингаа урт замын цагтай ч өөрчлөгдөөгүй хэвээр байгаа нь хүлээн зөвшөөрөгдөшгүй баримттай тулгарсан.
Ishchilar uchun yaxshiroq munosabatni targ'ib qiluvchi kasaba uyushmasi rahbariyatga uzoq yo'l soatlariga qaramay, kunlik nafaqa o'zgarmaganligi haqidagi qabul qilib bo'lmaydigan haqiqatni yuzma-yuz tutdi.
اتحادیه ای که خواهان رفتار بهتر با کارگران حاضر در محل بود، با مدیریت با این واقعیت غیرقابل قبول مواجه شد که مستمری روزانه با وجود ساعات طولانی سفر، بدون تغییر باقی مانده است.
واجهت النقابة التي تدعو إلى معاملة أفضل للعمال في الموقع الإدارة بحقيقة غير مقبولة بأن البدل اليومي ظل دون تغيير رغم ساعات السفر الطويلة.
សហជីពដែលតស៊ូមតិការព្យាបាលកាន់តែប្រសើរសម្រាប់កម្មករនៅនឹងកន្លែងបានប្រឈមមុខនឹងការគ្រប់គ្រងជាមួយនឹងការពិតដែលមិនអាចទទួលយកបានថាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរទោះបីជាមានម៉ោងធ្វើដំណើរយូរក៏ដោយ។
O sindicato, que defende um melhor tratamento para os trabalhadores no local, confrontou a gestão com o facto inaceitável de que a subsídio diário se manteve inalterada apesar das longas horas de deslocação.
主張改善工地工人待遇嘅工會向管理層提出一個不可接受嘅事實,即係每日津貼即使長時間出差都冇變。
関連する単語
日当
daily allowance
日当
1日(にち)ごとに支払(しはら)う手当(てあて)や給料(きゅうりょう)です。
日津贴 / 日补贴(按日发放的补助,如差旅费) / 日薪(按天支付的报酬)
每日津貼 / 每日補助費 / 差旅日津貼
일일 수당 / 일당
tunjangan harian / uang harian (per diem) / biaya harian
elaun harian / wang saku harian (untuk perjalanan/kerja) / peruntukan harian
viático diario / dieta diaria / asignación diaria
indemnité journalière / allocation journalière
indennità giornaliera / diaria (spese giornaliere) / paga giornaliera
Tagegeld (tägliche Spesenpauschale) / tägliche Zulage/Entschädigung
dagpenge (daglig godtgørelse) / daglig diæt/rejsegodtgørelse / dagløn
dzienna dieta (dodatek na koszty utrzymania) / dniówka; stawka za dzień pracy / dzienny żołd (w wojsku)
denní dieta (cestovní náhrady) / denní příspěvek / denní mzda
dagvergoeding / daggeld (toelage per dag) / dagelijkse onkostenvergoeding
dagpenger (godtgjørelse per dag) / daglig godtgjørelse/tillegg (f.eks. på reise) / dagsats
dagtraktamente / dagersättning / dagpenning
суточные (дневные командировочные) / дневное пособие/надбавка / подённая оплата (за день работы)
diurnă (sumă acordată pe zi pentru cheltuieli) / indemnizație zilnică / alocație/diurnă de deplasare pe zi
добові (відрядні) / щоденна допомога/надбавка
diária / subsídio diário / ajuda de custo diária
phụ cấp theo ngày / tiền công theo ngày / mức chi trả mỗi ngày
arawang alawans / alawans kada araw / arawang bayad
เบี้ยเลี้ยงรายวัน / ค่าใช้จ่ายรายวัน (ในการเดินทาง/ทำงาน) / เงินเบี้ยรายวัน
ເງິນຄ່າລ້ຽງດູລາຍວັນ / ເງິນເບ້ຍລ້ຽງປະຈຳວັນ
gündelik (ücret) / günlük harcırah / günlük ödenek
தினப்படி / தினசலுகைத் தொகை / நாளுக்கு வழங்கப்படும் படி
दैनिक भत्ता / प्रतिदिन का खर्च भत्ता / दैनिक निर्वाह राशि
روزانہ الاؤنس / یومیہ بھتہ / روزانہ وظیفہ
napidíj / napi juttatás / napi költségtérítés
דמי אש"ל יומיים / קצבה יומית / החזר הוצאות יומי
দৈনিক ভাতা / দৈনিক খরচ/যাতায়াত-ভাতা / দৈনিক মজুরি
दैनिक भत्ता / दैनिक ज्याला / प्रतिदिनको भुक्तानी
දෛනික දීමනාව / දිනකට ලැබෙන ගාස්තුව/වට්ටම් / දෛනික භත්තික
နေ့စားခ / နေ့စရိတ်ပေးငွေ / တာဝန်ခရီးအတွက် နေ့စားခ
өдөр тутмын тэтгэмж / өдрийн мөнгөн тэтгэмж (ажил, томилолтын) / өдрийн цалин
kunlik nafaqa / kundalik yo‘l/ish xarajatlari uchun pul (sutkalik) / kunlik xizmat haqi (sutkalik to‘lov)
فوقالعادهٔ روزانه / مقرری/کمکهزینهٔ روزانه (ماموریت) / دستمزد روزانه
بدل يومي / مخصص يومي (للسفر أو العمل) / يومية/أجرة يومية
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃ / ប្រាក់ហោប៉ៅប្រចាំថ្ងៃ / ប្រាក់បំណាច់ប្រចាំថ្ងៃ
subsídio diário / ajuda de custo diária / quantia paga por dia
日薪津貼 / 每日補貼 / 按日計嘅津貼
- 項目の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 項目の新規作成を審査する
- 項目の編集を審査する
- 項目の削除を審査する
- 項目名の変更を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 決定に必要な投票数 - 1
- 例文の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 例文の削除を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
- 問題の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
