The more the deadline is pressing, the more the outcome hinges on whether you can draw out teamwork to the fullest rather than relying on individual ability.
しめきりまで時間(じかん)がないときほど、1人(ひとり)1人(ひとり)の力(ちから)だけに頼(たよ)らないことが大切(たいせつ)です。チームの力(ちから)を十分(じゅうぶん)に出(だ)せるかどうかで、結果(けっか)が変(か)わります。
在交期越发紧迫的阶段,决定成果的不是依赖个人能力,而是能否最大限度地激发团队协作。
在交期越是緊迫的局面,能否最大限度地發揮團隊合作,而不是依賴個人的能力,將左右成果。
납기가 촉박한 국면일수록 개인의 역량에 의존하기보다 팀워크를 최대한 끌어낼 수 있는지가 성과를 좌우한다.
Dalam situasi ketika tenggat semakin mendesak, keberhasilan ditentukan oleh apakah kita mampu memaksimalkan kerja sama tim, alih-alih bergantung pada kemampuan masing-masing individu.
Dalam situasi apabila tarikh akhir semakin menghimpit, kejayaan lebih banyak ditentukan oleh sama ada kita dapat memaksimumkan kerja berpasukan, bukannya bergantung pada kebolehan individu semata-mata.
Cuanto más apremia el plazo de entrega, más decisivo resulta, en lugar de depender de las capacidades individuales, lograr extraer al máximo el trabajo en equipo para determinar los resultados.
Dans les moments où les délais se resserrent, ce qui détermine le résultat, ce n’est pas de s’en remettre aux capacités individuelles, mais de savoir mobiliser au maximum le travail d’équipe.
Quanto più le scadenze si fanno pressanti, tanto più i risultati dipendono non dal fare affidamento sulle capacità individuali, ma dalla capacità di valorizzare al massimo il lavoro di squadra.
Gerade in Phasen, in denen die Lieferfristen unter Druck stehen, hängt der Erfolg davon ab, ob man nicht auf die individuellen Fähigkeiten setzt, sondern das Teamwork maximal zur Geltung bringen kann.
Jo mere presset deadlinesituationen er, desto mere er det afgørende for resultatet, om man kan få det maksimale ud af teamwork i stedet for at læne sig op ad den enkeltes evner.
Im bardziej napięty jest termin realizacji, tym bardziej to, czy potrafimy maksymalnie wydobyć pracę zespołową zamiast polegać na indywidualnych umiejętnościach, przesądza o wynikach.
Čím je termín více pod tlakem, tím více o výsledku rozhoduje to, zda dokážeme maximálně využít týmovou spolupráci, místo abychom se spoléhali na individuální schopnosti jednotlivců.
Juist in fases waarin de deadline onder grote druk staat, bepaalt niet het leunen op ieders individuele capaciteiten, maar of je het teamwerk maximaal kunt benutten, het resultaat.
Jo mer presset leveringsfristen er, desto mer avgjørende er det for resultatene om man kan få mest mulig ut av teamarbeidet, fremfor å stole på hver enkelts evner.
Ju mer pressad leveranstiden är, desto mer avgörande för resultaten är om man kan maximera lagarbetet i stället för att förlita sig på individers förmåga.
Чем острее стоит вопрос сроков, тем важнее не полагаться на индивидуальные способности, а суметь максимально раскрыть командную работу — именно это определяет результат.
Cu cât termenele sunt mai strânse, cu atât rezultatele depind mai mult de cât de bine poți valorifica la maximum munca în echipă, în loc să te bazezi pe abilitățile individuale.
Що гостріша ситуація з наближенням дедлайну, то більше результат залежить від того, чи зможемо ми не покладатися на індивідуальні здібності, а максимально розкрити командну роботу.
Quanto mais apertados forem os prazos de entrega, mais o resultado depende de conseguir extrair ao máximo o trabalho em equipe, em vez de depender das capacidades individuais.
Trong những giai đoạn mà thời hạn giao hàng đang bị dồn ép, không phải dựa vào năng lực của từng cá nhân mà việc có thể phát huy tối đa tinh thần làm việc nhóm hay không mới là yếu tố quyết định kết quả.
Kapag lalong dikit ang deadline, ang makakapagpasya sa resulta ay hindi kung gaano tayo umaasa sa kakayahan ng bawat isa, kundi kung gaano natin kayang ilabas sa sukdulan ang teamwork ng koponan.
ยิ่งอยู่ในช่วงที่กำหนดส่งงานตึงตัวมากเท่าไร ก็ยิ่งไม่ควรพึ่งพาความสามารถของแต่ละคนเป็นหลัก แต่ควรดึงศักยภาพของการทำงานเป็นทีมออกมาให้ได้มากที่สุด ซึ่งเป็นสิ่งที่จะชี้ขาดผลลัพธ์
ຍິ່ງຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ກຳນົດສົ່ງມອບກະຊັບແຄບຫນັກ ຍິ່ງບໍ່ຄວນພຶ່ງພາຄວາມສາມາດຂອງແຕ່ລະຄົນ ແຕ່ແມ່ນວ່າຈະສາມາດດຶງເອົາການເຮັດວຽກເປັນທີມໃຫ້ອອກມາໄດ້ສູງສຸດຫຼືບໍ່ ນັ້ນແຫຼະທີ່ກຳນົດຜົນສຳເລັດ.
Teslim tarihinin çok sıkıştığı dönemlerde, bireysel yetkinliklere bel bağlamak yerine ekip çalışmasını azami ölçüde ortaya çıkarabilmek, elde edilecek sonuçları belirler.
காலக்கெடு மிகவும் நெருக்கடியான சூழ்நிலைகளில், தனிநபர் திறன்களை மட்டும் நம்பாமல், குழு ஒத்துழைப்பை அதிகபட்சமாக வெளிக்கொணர முடியுமா என்பதுதான் முடிவுகளை நிர்ணயிக்கிறது.
जितना अधिक डेडलाइन का दबाव होता है, उतना ही नतीजे इस बात पर निर्भर करते हैं कि व्यक्तिगत क्षमताओं पर भरोसा करने के बजाय टीमवर्क को अधिकतम कितना उभार पाते हैं।
جب ڈیڈ لائن انتہائی قریب ہو، تو نتائج کا انحصار اس بات پر ہوتا ہے کہ فرد کی صلاحیتوں پر بھروسا کرنے کے بجائے ٹیم ورک کو زیادہ سے زیادہ کس حد تک بروئے کار لایا جا سکے۔
Minél inkább szorít a határidő, annál inkább az dönti el az eredményeket, hogy az egyéni képességekre támaszkodás helyett mennyire tudjuk a csapatmunkát a lehető legnagyobb mértékben kiaknázni.
ככל שהמצב שבו לוח הזמנים צפוף יותר, כך התוצאות מוכרעות לא על ידי הסתמכות על היכולות של כל אחד ואחד, אלא על ידי היכולת למצות עד תום את עבודת הצוות.
ডেলিভারির সময়সীমা যখন সবচেয়ে বেশি চাপের মধ্যে থাকে, তখন ব্যক্তিগত সক্ষমতার ওপর নির্ভর না করে দলগত সমন্বয়কে সর্বোচ্চভাবে কাজে লাগাতে পারা-ই ফলাফল নির্ধারণ করে।
डेलिभरी म्याद कडा रूपमा दबाबमा परेको अवस्थामै पनि, व्यक्तिगत क्षमतामा भर पर्नुभन्दा टोलीकार्यलाई अधिकतम रूपमा निकाल्न सकिन्छ कि सकिँदैन भन्ने कुराले परिणाम निर्धारण गर्छ।
බෙදාහැරීමේ දිනය ඉතා දැඩිව පීඩනයට ලක්ව ඇති අවස්ථාවලදී, පුද්ගලික හැකියාවන්ට පමණක් රඳා සිටීම වෙනුවට කණ්ඩායම් වැඩකිරීම උපරිමයෙන් ඉස්මතු කරගත හැකිද යන්නම ප්රතිඵල තීරණය කරයි.
ပို့ဆောင်ချိန်ကျပ်တည်းနေတဲ့ အခြေအနေမျိုးမှာ တစ်ဦးချင်းစီရဲ့ စွမ်းရည်ပေါ် မီခိုတာထက် အဖွဲ့လိုက်ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုကို အမြင့်ဆုံးအထိ ထုတ်ဖော်နိုင်မလားဆိုတာက ရလဒ်ကို ဆုံးဖြတ်ပေးတတ်ပါတယ်။
Хугацааны шахалттай нөхцөл байдалд тус бүрийн чадварт найдахын оронд багийн хамтын ажиллагааг дээд хэмжээнд нь гаргаж чаддаг эсэх нь үр дүнг шийддэг.
Yetkazib berish muddati juda tig‘izlashgan pallalarda, natijani individual qobiliyatlarga tayanish emas, balki jamoaviy hamkorlikni maksimal darajada ishga sola olish belgilaydi.
هرچه مهلت تحویل بیشتر تحت فشار و تنگنا باشد، اینکه بتوانیم بهجای تکیه بر تواناییهای فردی، کار تیمی را تا حدّ ممکن به کار بگیریم، نتیجه را تعیین میکند.
كلما كان موعد التسليم أكثر ضيقًا، كان ما يحسم النتائج هو القدرة على استنفار العمل الجماعي إلى أقصى حد بدلًا من الاعتماد على قدرات كل فرد على حدة.
នៅពេលដែលកាលកំណត់ប្រគល់ការងារកំពុងតឹងរ៉ឹងខ្លាំង កត្តាដែលសម្រេចលទ្ធផលគឺ មិនមែនការពឹងផ្អែកលើសមត្ថភាពរបស់ម្នាក់ៗទេ ប៉ុន្តែថាអាចទាញយកកម្លាំងការងារជាក្រុមឲ្យបានអតិបរមាបានដល់កម្រិតណា។
Quanto mais apertado é o prazo, mais o resultado depende de conseguirmos extrair ao máximo o trabalho de equipa, em vez de nos apoiarmos nas capacidades individuais.
交期越係迫近嘅關鍵時刻,成效往往唔係靠個人能力,而係睇可唔可以將團隊合作發揮到最大。
関連する単語
チームワーク
teamwork
チームワーク
同(おな)じ目的(もくてき)のために、仲間(なかま)と協力(きょうりょく)して進(すす)めることです。
团队合作 / 团队协作 / 协作精神
團隊合作 / 團隊協作 / 團隊默契
팀워크 / 협동심 / 협업 능력
kerja sama tim / kekompakan tim / kolaborasi tim
kerja berpasukan / semangat kerja sepasukan / kerjasama dalam pasukan
trabajo en equipo / cooperación entre miembros de un grupo / colaboración y coordinación en un equipo
Travail réalisé en coopération au sein d’une équipe. / Coordination et entraide entre membres d’un groupe. / Esprit d’équipe visant l’efficacité collective.
lavoro di squadra / spirito di squadra / collaborazione all’interno di un gruppo
Teamarbeit / Zusammenarbeit im Team / Teamgeist
samarbejde i et hold / holdsamarbejde / teamånd
praca zespołowa / współpraca w zespole / zgranie zespołu
týmová práce / spolupráce v týmu / souhra týmu
teamwerk / samenwerking binnen een team / teamgeest
teamarbeid / samarbeid i et lag / evne til å samarbeide i gruppe
lagarbete / förmåga att samarbeta i grupp / samverkan inom ett lag
командная работа / слаженность действий в команде / умение работать в команде
muncă în echipă / spirit de echipă; colaborare între membri / coordonare eficientă a eforturilor într-o echipă
командна робота / взаємодія в команді / злагодженість дій у колективі
trabalho em equipe / cooperação entre membros de uma equipe / coordenação de esforços para alcançar objetivos comuns
tinh thần đồng đội / sự làm việc nhóm / sự phối hợp trong nhóm
pagtutulungan ng koponan / kooperasyon ng pangkat / sama-samang paggawa para sa iisang layunin
การทำงานเป็นทีม / ความร่วมมือในทีม / ทีมเวิร์ก
ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເປັນທີມ / ຄວາມສາມັກຄີໃນການເຮັດວຽກ
takım çalışması / ekip uyumu / işbirliği
குழுப்பணி / குழு ஒத்துழைப்பு / அணிச் சேர்ந்து செயல்பாடு
टीम भावना / दल में मिलकर काम करना / सहयोगात्मक कार्य
اجتماعی تعاون / ٹیم کا باہمی اشتراک / گروہی ہم آہنگی
csapatmunka / csapatszellem / összehangolt közös munka
עבודת צוות / שיתוף פעולה בצוות / רוח צוות
দলগত সহযোগিতা / দলবদ্ধ সমন্বয় / দলগত কাজ
टोलीको सहकार्य / समूहगत समन्वय / सामूहिक प्रयास
කණ්ඩායම් ලෙස එක්ව වැඩ කිරීම / කණ්ඩායම් සහයෝගිතාව / කණ්ඩායම් සමගිය
အဖွဲ့လိုက်ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်ခြင်း / အသင်းသားများညှိနှိုင်းလုပ်ဆောင်မှု / ပူးပေါင်းအားထုတ်မှု
багийн хамтын ажиллагаа / багийн уялдаа, зохицол / хамтын хүчээр ажиллах чадвар
jamoaviy hamkorlik / jamoa bo‘lib ishlash / jamoaning uyg‘un ishlashi
کار گروهی / همکاری تیمی / روحیهٔ کار جمعی
العمل الجماعي / روح الفريق / التعاون ضمن فريق
ការសហការជាក្រុម / សាមគ្គីភាពក្នុងក្រុម
trabalho de equipa / cooperação entre membros de uma equipa
團隊合作 / 合群協作 / 合作精神
- 項目の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 項目の新規作成を審査する
- 項目の編集を審査する
- 項目の削除を審査する
- 項目名の変更を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 決定に必要な投票数 - 1
- 例文の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 例文の削除を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
- 問題の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
