抗議（こうぎ）の文書（ぶんしょ）は、担当（たんとう）の役員（やくいん）に送（おく）るべきだと主張（しゅちょう）しました。しかし、その組織（そしき）では、いつも広報部（こうほうぶ）に回（まわ）していました。

他主张抗议书应当寄给主管高管，但按组织惯例通常会转交给公关部。

他主張抗議文應寄給負責的主管，但依組織慣例通常會轉交給公關部。

항의문은 담당 임원에게 보내야 한다고 주장했지만, 조직의 관례로는 홍보부로 넘기는 것이 통례였다.

Saya berpendapat bahwa surat protes seharusnya ditujukan kepada pejabat eksekutif yang bertanggung jawab, tetapi menurut kebiasaan organisasi, biasanya diteruskan ke departemen hubungan masyarakat.

Saya menegaskan bahawa surat bantahan itu sepatutnya dialamatkan kepada pegawai eksekutif yang bertanggungjawab, tetapi mengikut kebiasaan organisasi, lazimnya ia akan disalurkan kepada bahagian perhubungan awam.

Afirmó que la carta de protesta debía dirigirse al ejecutivo responsable, pero según la práctica habitual de la organización lo normal era remitirla al departamento de relaciones públicas.

J’ai soutenu que la lettre de protestation devait être adressée au dirigeant responsable, mais selon les usages de l’organisation, il était d’usage de la transmettre au service des relations publiques.

Sostenne che la lettera di protesta avrebbe dovuto essere indirizzata al dirigente responsabile, ma secondo le consuetudini dell’organizzazione era prassi inoltrarla all’ufficio relazioni pubbliche.

Ich behauptete, das Protestschreiben solle an das zuständige Vorstandsmitglied gerichtet werden, doch nach den Gepflogenheiten der Organisation war es üblich, es an die PR-Abteilung weiterzuleiten.

Jeg fastholdt, at protestskrivelsen burde adresseres til den ansvarlige direktør, men ifølge organisationens praksis var det sædvanligt at sende den videre til kommunikationsafdelingen.

Twierdził, że pismo protestacyjne należy skierować do odpowiedzialnego członka zarządu, ale zgodnie z organizacyjnym zwyczajem zazwyczaj przekazywano je do działu PR.

Tvrdil, že protestní dopis by měl být adresován odpovědnému výkonnému řediteli, ale podle zvyklostí organizace bylo obvyklé jej předat oddělení PR.

Hij betoogde dat de protestbrief aan de verantwoordelijke bestuurder gericht moest worden, maar volgens de organisatiegewoonten was het gebruikelijk om die door te sturen naar de afdeling Public Relations.

Jeg hevdet at protestbrevet burde rettes til den ansvarlige direktøren, men etter organisasjonens sedvane var det vanlig å sende det videre til PR-avdelingen.

Jag hävdade att protestskrivelsen borde adresseras till den ansvariga direktören, men enligt organisationens praxis var det brukligt att skicka den vidare till PR-avdelningen.

Он утверждал, что письмо-протест следует адресовать ответственному члену правления, но по организационной традиции обычно его передавали в отдел по связям с общественностью.

Am susținut că scrisoarea de protest ar trebui adresată directorului responsabil, dar, potrivit uzanțelor organizației, era de regulă trimisă către departamentul de relații publice.

Він наполягав, що протестний лист слід адресувати відповідальному члену правління, але за організаційною традицією його зазвичай передавали до відділу зв’язків із громадськістю.

Eu argumentei que a carta de protesto deveria ser endereçada ao diretor responsável, mas, pelos costumes da organização, era comum encaminhá-la ao departamento de relações públicas.

Tôi đã cho rằng văn bản phản đối nên được gửi đích danh tới vị giám đốc phụ trách, nhưng theo thông lệ của tổ chức thì thường chuyển cho bộ phận quan hệ công chúng.

Iginiit niya na ang liham ng protesta ay dapat ipadala sa responsableng opisyal, ngunit ayon sa nakagawian ng organisasyon, karaniwan itong ipinapasa sa departamento ng ugnayang pampubliko.

แม้จะยืนกรานว่าควรส่งหนังสือประท้วงถึงผู้บริหารที่รับผิดชอบ แต่ตามธรรมเนียมขององค์กรแล้วโดยทั่วไปจะส่งต่อไปยังฝ่ายประชาสัมพันธ์

ໄດ້ອ້າງວ່າຄວນສົ່ງຈົດໝາຍປະທ້ວງໄປຫາຜູ້ບໍລິຫານທີ່ຮັບຜິດຊອບ ແຕ່ຕາມທຳນຽມຂອງອົງກອນແລ້ວ ປົກກະຕິຈະສົ່ງຕໍ່ໃຫ້ພະແນກປະຊາສຳພັນ.

İtiraz yazısının sorumlu yöneticiye hitaben yazılması gerektiğini savundu, ancak örgütün teamüllerine göre bunun halkla ilişkiler birimine iletilmesi genel uygulamaydı.

எதிர்ப்பு கடிதம் பொறுப்பான நிர்வாக அதிகாரிக்கே அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று வாதிட்டேன்; ஆனால் அமைப்பின் மரபின்படி அதை மக்கள் தொடர்புத் துறைக்கு மாற்றி அனுப்புவது வழக்கமாக இருந்தது.

मैंने यह दलील दी कि विरोध-पत्र संबंधित कार्यकारी अधिकारी को संबोधित किया जाना चाहिए, लेकिन संगठन की परंपरा के अनुसार उसे जनसंपर्क विभाग को भेजना ही सामान्य था।

Azt állították, hogy a tiltakozó levelet az illetékes vezetőnek kell címezni, de a szervezet szokásrendje szerint rendszerint a PR-osztályhoz továbbították.

আমি প্রতিবাদপত্রটি দায়িত্বপ্রাপ্ত নির্বাহীর কাছে পাঠানো উচিত বলে দাবি করেছিলাম, কিন্তু সংস্থার রীতিনীতি অনুযায়ী তা জনসংযোগ বিভাগে পাঠানোই ছিল প্রচলিত।

मैले विरोधपत्र जिम्मेवार कार्यकारी अधिकृतलाई सम्बोधन गर्नुपर्छ भनेर जोड दिएँ, तर संगठनको चलनअनुसार त्यसलाई जनसम्पर्क विभागमा पठाउनु नै प्रचलन थियो।

抗議 ලිපිය වගකියන නිලධාරියා වෙත යැවිය යුතු බව ඔහු තර්ක කළත්, සංවිධානයේ සම්ප්‍රදාය අනුව එය මහජන සම්බන්ධතා අංශයට යොමු කිරීම සාමාන්‍ය පුරුද්දක් විය.

ကန့်ကွက်စာကို တာဝန်ခံ အရာရှိထံ လိပ်မူသင့်ကြောင်း အခိုင်အမာဆိုခဲ့သော်လည်း၊ အဖွဲ့အစည်း၏ ထုံးတမ်းအရ အများပြည်သူဆက်ဆံရေးဌာနသို့ လွှဲပေးခြင်းက ပုံမှန်လေ့လာဓလေ့ဖြစ်ခဲ့သည်။

Эсэргүүцлийн бичгийг хариуцсан удирдах албан тушаалтанд хаяглах ёстой гэж маргасан ч байгууллагын заншлын дагуу түүнийг олон нийттэй харилцах хэлтэст шилжүүлэх нь ердийн явдал байсан.

U norozilik xatini mas’ul ijrochi direktor nomiga yo‘llash kerakligini ta’kidladi, biroq tashkilot an’analariga ko‘ra uni odatda jamoatchilik bilan aloqalar bo‘limiga yuborishardi.

ទោះបីបានអះអាងថា លិខិតតវ៉ាគួរត្រូវផ្ញើជូនមន្ត្រីប្រតិបត្តិដែលទទួលខុសត្រូវក៏ដោយ ប៉ុន្តែតាមទំនៀមទម្លាប់របស់អង្គការ វាជាទម្លាប់ធម្មតាដែលត្រូវបញ្ជូនទៅកាន់នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងសាធារណៈ។

Argumentou que a carta de protesto devia ser endereçada ao responsável executivo, mas, pelos usos e costumes da organização, o habitual era encaminhá-la para o departamento de relações públicas.

我主張抗議書應該寄畀負責嘅高層，但按組織慣例，一般都係轉交去公關部。