意見（いけん）が合（あ）わないときも、感情（かんじょう）だけで決（き）めないことが大切（たいせつ）です。何度（なんど）も話（はな）し合（あ）い、おたがいが受（う）け入（い）れられるところを探（さが）すことが必要（ひつよう）です。

正是在意见对立的时候，才更需要不被情绪左右，反复进行对话，保持寻找妥协点的态度。

意見對立之時，更需要不被情緒左右，反覆透過對話，尋找妥協點的態度。

의견이 대립할 때일수록 감정에 휩쓸리지 않고 대화를 거듭하며 타협점을 찾으려는 자세가 요구된다.

Justru ketika pendapat saling bertentangan, diperlukan sikap untuk tidak hanyut oleh emosi, terus berdialog, dan mencari titik kompromi.

Apabila pendapat bertentangan, lebih-lebih lagi diperlukan sikap untuk tidak dihanyutkan emosi, terus berdialog, dan mencari titik kompromi.

Precisamente cuando las opiniones chocan, se requiere mantener la calma sin dejarse llevar por las emociones, entablar un diálogo continuo y buscar un punto de compromiso.

C’est précisément lorsque les opinions s’opposent qu’il est nécessaire de ne pas se laisser emporter par les émotions, de poursuivre le dialogue et de chercher un terrain d’entente.

Proprio quando le opinioni si scontrano, è richiesto un atteggiamento che, senza lasciarsi trascinare dalle emozioni, accumuli dialoghi e cerchi un punto di compromesso.

Gerade wenn Meinungen aufeinanderprallen, ist eine Haltung gefragt, die sich nicht von Emotionen mitreißen lässt, wiederholt das Gespräch sucht und nach einem Kompromisspunkt Ausschau hält.

Netop når meninger står skarpt imod hinanden, kræves der en holdning, hvor man ikke lader sig rive med af følelser, men gentagne gange går i dialog og søger et kompromis.

Właśnie wtedy, gdy dochodzi do konfliktu opinii, potrzebna jest postawa polegająca na tym, by nie dać się ponieść emocjom, prowadzić kolejne rozmowy i szukać punktów kompromisu.

Právě když se názory střetnou, je potřeba nenechat se unést emocemi, opakovaně vést dialog a usilovat o nalezení kompromisu.

Juist wanneer meningsverschillen tegenover elkaar staan, wordt een houding gevraagd waarbij je je niet door emoties laat meeslepen, het gesprek blijft voortzetten en op zoek gaat naar een compromis.

Når meninger står mot hverandre, kreves det nettopp da en holdning der man ikke lar seg rive med av følelser, men gjentatte ganger går i dialog og søker etter et kompromiss.

Just när åsikterna står i konflikt krävs en hållning där man inte låter sig dras med av känslor, utan för en fortsatt dialog och söker efter en kompromiss.

Именно когда мнения расходятся, требуется сохранять выдержку, не поддаваться эмоциям, продолжать диалог и стремиться найти компромисс.

Tocmai atunci când opiniile se află în conflict, se cere o atitudine de a nu te lăsa purtat de emoții, de a purta în continuare dialoguri repetate și de a căuta un punct de compromis.

Саме тоді, коли думки розходяться, потрібно не піддаватися емоціям, а знову й знову вести діалог і шукати компроміс.

É justamente quando há divergência de opiniões que se exige uma postura de, sem se deixar levar pelas emoções, manter o diálogo e buscar um ponto de conciliação.

Chính khi ý kiến đối lập, càng cần giữ thái độ không để cảm xúc chi phối, kiên trì đối thoại và tìm kiếm điểm thỏa hiệp.

Kapag may hindi pagkakasundo ng opinyon, mas lalo nang kinakailangan ang pag-uugaling hindi padadala sa emosyon, paulit-ulit na makipagdayalogo, at maghanap ng puntong mapagkakasunduan.

ยิ่งเมื่อความคิดเห็นขัดแย้งกัน ยิ่งต้องมีท่าทีที่จะสนทนากันซ้ำแล้วซ้ำเล่าโดยไม่ปล่อยให้อารมณ์ครอบงำ และพยายามหาจุดประนีประนอม

ເມື່ອຄວາມຄິດເຫັນຂັດແຍ້ງກັນ ຍິ່ງຕ້ອງມີທ່າທີທີ່ບໍ່ໃຫ້ອາລົມນຳພາ ແຕ່ສືບຕໍ່ສົນທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະພະຍາຍາມຊອກຫາຈຸດປະນີປະນອມ.

Görüşler karşı karşıya geldiğinde özellikle, duygulara kapılmadan diyalogu sürdürmek ve uzlaşma noktalarını aramak yönünde bir tutum sergilemek gerekir.

கருத்துகள் மோதும் நேரத்தில்தான், உணர்ச்சிகளுக்குப் பெருகிச் செல்லாமல் உரையாடலைத் தொடர்ந்து மேற்கொண்டு, சமரசப் புள்ளியைத் தேடும் மனப்பான்மை தேவைப்படுகிறது.

जब विचारों में टकराव हो, तब खास तौर पर ज़रूरी है कि भावनाओं में बहने के बजाय संवाद को बार-बार जारी रखा जाए और समझौते का कोई बिंदु तलाशने की कोशिश की जाए।

Amikor a vélemények szemben állnak egymással, különösen fontos, hogy ne sodródjunk az érzelmekkel, hanem ismételten párbeszédet folytatva keressük a kompromisszumos megoldást.

মতামত যখন পরস্পর বিরোধী হয়, তখনই আবেগে ভেসে না গিয়ে সংলাপকে বারবার এগিয়ে নিয়ে যাওয়া এবং সমঝোতার পথ খোঁজার মনোভাব প্রয়োজন।

विचारहरू टकराउँदा नै, भावनामा बगिएर होइन, संवादलाई बारम्बार अघि बढाउँदै समझौताको बिन्दु खोज्ने दृष्टिकोण आवश्यक हुन्छ।

මතභේද ඇති වූ විටම, හැඟීම්වලට වහල් නොවී සංවාදය නැවත නැවතත් කරගෙන, සම්මුති ලක්ෂ්‍යයක් සෙවීමට ඇති ආකල්පය අවශ්‍ය වේ.

အမြင်ကွဲလွဲမှု ဖြစ်ပေါ်လာသောအခါပင် အခံစားချက်အလိုက် မလှုံ့ဆော်ဘဲ ဆွေးနွေးမှုကို ထပ်ခါတလဲလဲ ဆက်လက်ပြုလုပ်ကာ အလျှော့ပေးနိုင်သည့် အမှတ်တစ်ခုကို ရှာဖွေရန်ဆိုသည့် အနေအထားကို လိုအပ်သည်။

Санал зөрөлдөх үед л сэтгэл хөдлөлд авталгүйгээр яриа хэлэлцээг дахин дахин өрнүүлж, харилцан зөвшилцөх цэгийг эрэлхийлэх хандлага шаардлагатай.

Fikrlar qarama-qarshi bo‘lib qolgan paytda aynan, hissiyotlarga berilmasdan muloqotni qayta-qayta davom ettirib, murosa nuqtasini izlashga tayyor turish talab etiladi.

នៅពេលដែលមានការខ្វែងគំនិតគ្នា កាន់តែត្រូវការទស្សនៈដែលមិនឲ្យអារម្មណ៍នាំផ្លូវ បន្តការសន្ទនាជាថ្មីៗ ហើយស្វែងរកចំណុចសម្របសម្រួល។

É precisamente quando há divergência de opiniões que se exige uma atitude de dialogar repetidamente sem se deixar levar pelas emoções e de procurar um ponto de compromisso.

正正喺意見對立嘅時候，更需要唔好畀情緒牽住走，反覆對話，抱住搵出折衷點嘅態度。