新（あたら）しい評価（ひょうか）の基準（きじゅん）がはっきりしました。そのため、社員（しゃいん）は何（なに）を先（さき）にするべきか、決（き）めやすくなりました。

由于新的评价标准已经明确，员工更容易判断应该优先处理什么。

由於新的評估標準已經明確，員工更容易判斷應該優先處理什麼。

새로운 평가 기준이 명확해져서 직원들은 무엇을 우선해야 할지 판단하기가 쉬워졌다.

Karena standar penilaian yang baru telah diperjelas, karyawan menjadi lebih mudah menentukan apa yang harus diprioritaskan.

Memandangkan kriteria penilaian baharu telah menjadi jelas, pekerja kini lebih mudah menentukan perkara yang perlu diutamakan.

Como los nuevos criterios de evaluación se han aclarado, a los empleados les resulta más fácil decidir qué deben priorizar.

Comme les nouveaux critères d’évaluation ont été clarifiés, les employés peuvent plus facilement déterminer ce qu’ils doivent prioriser.

Poiché i nuovi criteri di valutazione sono diventati chiari, i dipendenti riescono più facilmente a capire che cosa debbano dare priorità.

Da die neuen Bewertungskriterien klar geworden sind, können die Mitarbeiter leichter entscheiden, was sie priorisieren sollten.

Da de nye evalueringskriterier er blevet tydelige, er det blevet lettere for medarbejderne at vurdere, hvad de bør prioritere.

Ponieważ nowe kryteria oceny zostały jasno określone, pracownikom łatwiej jest zdecydować, co powinni traktować priorytetowo.

Protože se vyjasnila nová hodnoticí kritéria, zaměstnanci nyní snadněji rozhodují, co by měli upřednostnit.

Nu de nieuwe beoordelingscriteria duidelijk zijn geworden, is het voor de medewerkers gemakkelijker geworden om te bepalen wat ze prioriteit moeten geven.

Siden de nye evalueringskriteriene har blitt tydelige, har det blitt lettere for de ansatte å vurdere hva de bør prioritere.

Eftersom de nya utvärderingskriterierna har blivit tydliga har det blivit lättare för de anställda att avgöra vad de bör prioritera.

Поскольку новые критерии оценки стали яснее, сотрудникам стало проще определить, чему следует отдавать приоритет.

Deoarece noile criterii de evaluare au devenit clare, angajații pot decide mai ușor ce ar trebui să prioritizeze.

Оскільки нові критерії оцінювання стали чіткими, працівникам стало легше визначати, що слід ставити в пріоритет.

Como os novos critérios de avaliação ficaram claros, os funcionários passaram a ter mais facilidade para decidir o que devem priorizar.

Vì các tiêu chí đánh giá mới đã trở nên rõ ràng, nên nhân viên dễ dàng hơn trong việc xác định điều gì cần ưu tiên.

Dahil naging malinaw ang bagong mga pamantayan sa pagtatasa, mas madali para sa mga empleyado na magpasya kung ano ang dapat unahin.

เนื่องจากเกณฑ์การประเมินใหม่มีความชัดเจนขึ้น พนักงานจึงตัดสินใจได้ง่ายขึ้นว่าควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดก่อน

ເນື່ອງຈາກເກນມາດຕະຖານການປະເມີນໃໝ່ໄດ້ຖືກກຳນົດໃຫ້ຊັດເຈນແລ້ວ, ພະນັກງານຈຶ່ງຕັດສິນໃຈໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນວ່າຄວນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຫຍັງກ່ອນ.

Yeni değerlendirme kriterleri netleştiği için çalışanların neyi önceliklendirmeleri gerektiğine karar vermeleri kolaylaştı.

புதிய மதிப்பீட்டு அளவுகோல்கள் தெளிவானதால், ஊழியர்கள் எதை முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும் என்பதை எளிதாகத் தீர்மானிக்க முடிந்தது.

नई मूल्यांकन मानदंड स्पष्ट हो जाने के कारण कर्मचारियों के लिए यह तय करना आसान हो गया कि उन्हें किसे प्राथमिकता देनी चाहिए।

Mivel az új értékelési kritériumok világossá váltak, a dolgozók könnyebben el tudják dönteni, mit kell előnyben részesíteniük.

নতুন মূল্যায়নের মানদণ্ড স্পষ্ট হওয়ায়, কর্মচারীরা কোন বিষয়কে অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত তা আরও সহজে নির্ধারণ করতে পারল।

नयाँ मूल्याङ्कनका मापदण्डहरू स्पष्ट भएपछि, कर्मचारीहरूलाई केलाई प्राथमिकता दिने भन्ने निर्णय गर्न सजिलो भयो।

නව ඇගයීමේ මාර්ගෝපදේශ පැහැදිලි වූ නිසා, සේවකයන්ට කුමන දේට ප්‍රමුඛත්වය දිය යුතුද යන්න තීරණය කිරීම පහසු වී ඇත.

အကဲဖြတ်မှု စံနှုန်းအသစ်တွေကို ရှင်းလင်းစွာ သတ်မှတ်လိုက်တဲ့အတွက် ဝန်ထမ်းတွေက ဘာကို ဦးစားပေးသင့်တယ်ဆိုတာ ဆုံးဖြတ်ရ လွယ်ကူလာတယ်။

Шинэ үнэлгээний шалгуур тодорхой болсон тул ажилтнууд юуг тэргүүнд тавих ёстойгоо илүү хялбар шийдэх болсон.

Yangi baholash mezonlari aniq bo‘lgani uchun, xodimlar nimani ustuvor qilish kerakligini osonroq aniqlay oladigan bo‘ldi.

ដោយសារតែស្តង់ដារវាយតម្លៃថ្មីបានច្បាស់លាស់ឡើង បុគ្គលិកក៏ងាយស្រួលក្នុងការសម្រេចថាគួរផ្តោតអាទិភាពលើអ្វី។

Uma vez que os novos critérios de avaliação ficaram claros, os funcionários passaram a conseguir decidir mais facilmente o que devem priorizar.

由於新嘅評核標準變得清晰咗，員工更容易判斷應該優先處理乜嘢。