組織（そしき）の評判（ひょうばん）を守（まも）るためでも、少（すく）ない数（かず）の人（ひと）が苦（くる）しむことを当（あ）たり前（まえ）だと考（かんが）えてはいけません。どのような理由（りゆう）があっても、それは正（ただ）しいことではありません。

为了维护组织声誉而理所当然地牺牲少数群体，这种倾向无法用任何理由来辩护。

為了維護組織聲譽而理所當然地犧牲少數群體，這種傾向無法用任何理性來辯護。

조직의 명성을 지키기 위해 소수의 희생을 당연하게 여기는 경향은 어떤 논리로도 정당화될 수 없다.

Kecenderungan untuk menerima begitu saja pengorbanan minoritas untuk menjaga reputasi organisasi tidak dapat dibenarkan oleh alasan apa pun.

Kecenderungan untuk mengambil mudah pengorbanan minoriti untuk memelihara reputasi organisasi tidak boleh dibenarkan oleh sebarang alasan.

La tendencia a dar por sentado el sacrificio de una minoría para preservar la reputación de una organización no puede justificarse por ningún razonamiento.

La tendance à tenir pour acquis le sacrifice d’une minorité afin de préserver la réputation d’une organisation ne peut être justifiée par aucune raison.

La tendenza a dare per scontato il sacrificio di una minoranza per preservare la reputazione di un'organizzazione non può essere giustificata da nessun ragionamento.

Die Tendenz, das Opfer einer Minderheit als selbstverständlich zu betrachten, um den Ruf einer Organisation zu bewahren, lässt sich durch keine Argumentation rechtfertigen.

Tendensen til at tage for givet ofringen af en minoritet for at bevare en organisations omdømme kan ikke retfærdiggøres af nogen argumentation.

Tendencja do przyjmowania za pewnik poświęcenia mniejszości w celu zachowania reputacji organizacji nie może być uzasadniona żadnym rozumowaniem.

Tendence považovat za samozřejmost obětování menšiny kvůli zachování reputace organizace nelze odůvodnit žádným uvažováním.

De neiging om het offer van een minderheid als vanzelfsprekend te beschouwen om de reputatie van een organisatie te behouden, kan niet door enige redenering worden gerechtvaardigd.

Tendensen til å ta for gitt ofringen av en minoritet for å bevare en organisasjons omdømme kan ikke rettferdiggjøres med noen resonnement.

Tendensen att ta för givet en minoritets uppoffring för att bevara en organisations rykte kan inte rättfärdigas med något resonemang.

Склонность воспринимать как должное жертву меньшинства ради сохранения репутации организации не может быть оправдана никакими аргументами.

Tendința de a considera de la sine înțeles sacrificiul unei minorități pentru a păstra reputația unei organizații nu poate fi justificată prin niciun raționament.

Схильність сприймати жертву меншості як належне заради збереження репутації організації не може бути обґрунтована жодним аргументом.

A tendência de dar como certo o sacrifício de uma minoria para preservar a reputação de uma organização não pode ser justificada por nenhum raciocínio.

Xu hướng coi sự hy sinh của thiểu số là điều hiển nhiên để bảo vệ danh tiếng của một tổ chức không thể được biện minh bằng bất kỳ lý do nào.

Ang pagkahilig na balewalain ang sakripisyo ng isang minorya upang mapanatili ang reputasyon ng isang organisasyon ay hindi maaaring bigyang-katwiran sa pamamagitan ng anumang pangangatwiran.

แนวโน้มที่จะยอมรับการเสียสละของชนกลุ่มน้อยเพื่อรักษาชื่อเสียงขององค์กรไม่สามารถพิสูจน์ได้ด้วยเหตุผลใด ๆ

ບັນຍາກາດທີ່ຖືວ່າການເສຍສະຫຼະຂອງຄົນສ່ວນນ້ອຍເປັນເລື່ອງສົມຄວນ ເພື່ອຮັກສາໜ້າຕາຂອງອົງການນັ້ນ, ບໍ່ອາດຖືກສ້າງຄວາມຊອບທຳໄດ້ດ້ວຍເຫດຜົນໃດໆ ທັງສິ້ນ.

Bir kuruluşun itibarını korumak için azınlığın fedakarlığını hafife alma eğilimi hiçbir mantıkla haklı çıkarılamaz.

ஒரு அமைப்பின் நற்பெயரைப் பாதுகாப்பதற்காக ஒரு சிறுபான்மையினரின் தியாகத்தை சாதாரணமாக எடுத்துக்கொள்ளும் போக்கை எந்த பகுத்தறிவாலும் நியாயப்படுத்த முடியாது.

किसी संगठन की प्रतिष्ठा को बनाए रखने के लिए अल्पसंख्यक के बलिदान को हल्के में लेने की प्रवृत्ति को किसी भी तर्क से उचित नहीं ठहराया जा सकता है।

Az a hajlam, hogy egy kisebbség áldozatát természetesnek veszik egy szervezet hírnevének megőrzéséért, semmilyen érveléssel nem igazolható.

কোনও সংস্থার সুনাম রক্ষার জন্য সংখ্যালঘুদের ত্যাগকে হালকাভাবে নেওয়ার প্রবণতা কোনও যুক্তি দ্বারা ন্যায়সঙ্গত হতে পারে না।

कुनै पनि संगठनको प्रतिष्ठा जोगाउन अल्पसंख्यकको बलिदानलाई हल्का रूपमा लिने प्रवृत्तिलाई कुनै पनि तर्कद्वारा न्यायोचित ठहराउन सकिँदैन।

සංවිධානයක කීර්තිය ආරක්ෂා කිරීම සඳහා සුළුතරයක් කැප කිරීම සුළුකොට සැලකීමේ ප් රවණතාවය කිසිදු තර්කයකින් යුක්ති සහගත කළ නොහැක.

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ ဂုဏ်သိက္ခာကို ထိန်းသိမ်းရန် လူနည်းစု၏ စွန့်လွှတ်မှုကို ပေါ့ပေါ့တန်တန် သဘောထားသည် မည်သည့်ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်မှုဖြင့်မျှ ဆင်ခြေမပေးနိုင်ပါ။

Байгууллагын нэр хүндийг хадгалахын тулд цөөнхийн золиосыг зүгээр л гэж үздэг хандлагыг ямар ч үндэслэлээр зөвтгөх боломжгүй.

Tashkilotning obro‘sini saqlab qolish uchun ozchilikni qurbon qilishni tabiiy hol deb biladigan kayfiyat hech qanday mantiq bilan oqlanmaydi.

ទំនោរក្នុងការទទួលយកការលះបង់របស់ជនជាតិភាគតិចដើម្បីរក្សាកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អង្គការមិនអាចត្រូវបានយុត្តិធម៌ដោយហេតុផលណាមួយឡើយ។

A tendência para dar como garantido o sacrifício de uma minoria para preservar a reputação de uma organização não pode ser justificada por qualquer razão.

為咗維護組織聲譽而理所當然犧牲少數族裔嘅傾向，係冇任何理據可以合理化嘅。