彼（かれ）は、自分（じぶん）では冗談（じょうだん）のつもりです。しかし、立場（たちば）の弱（よわ）い部下（ぶか）をいじめるような言葉（ことば）や行動（こうどう）があります。そのことで、組織（そしき）全体（ぜんたい）のやる気（き）が下（さ）がることに気（き）づいていません。

他没有意识到，即使他自以为是在开玩笑，那些像是在欺负处于弱势地位的下属的言行，也会损害整个组织的士气。

即使他覺得自己只是在開玩笑，他也沒意識到惡意嘲弄弱勢下屬的行為，會破壞整個組織的士氣。

농담이라고 생각하더라도, 약한 위치에 있는 부하들을 악의적으로 놀리는 행동이 조직 전체의 사기를 해친다는 사실을 깨닫지 못한다.

Bahkan jika dia berpikir dia hanya bercanda, dia tidak menyadari bahwa perilaku yang dengan kejam menggoda bawahan di posisi yang lebih lemah merusak moral di seluruh organisasi.

Walaupun dia fikir dia hanya bergurau, dia tidak menyedari bahawa tingkah laku yang bersemangat jahat mengusik orang bawahan dalam kedudukan yang lebih lemah menjejaskan semangat di seluruh organisasi.

Aunque piense que solo está bromeando, no se da cuenta de que un comportamiento que molesta de forma cruel a los subordinados en puestos más débiles socava la moral en toda la organización.

Même s’il pense ne faire que plaisanter, il ne réalise pas que des comportements qui taquinent méchantement les subordonnés dans des positions plus faibles sapent le moral dans toute l’organisation.

Anche se pensa di scherzare soltanto, non si rende conto che un comportamento che prende in giro in modo cattivo i subordinati in posizioni più deboli mina il morale in tutta l'organizzazione.

Selbst wenn er denkt, er mache nur Witze, erkennt er nicht, dass ein Verhalten, das Untergebene in schwächeren Positionen böswillig neckt, die Moral in der gesamten Organisation untergräbt.

Selv hvis han tror, han kun laver sjov, indser han ikke, at adfærd, der ondskabsfuldt driller underordnede i svagere positioner, underminerer moralen i hele organisationen.

Nawet jeśli myśli, że żartuje, nie zdaje sobie sprawy, że zachowanie złośliwego drażnienia podwładnych na słabszych stanowiskach podważa morale całej organizacji.

I když si myslí, že si jen dělá legraci, neuvědomuje si, že chování, které zlomyslně škádlí podřízené na slabších pozicích, podkopává morálku celé organizace.

Zelfs als hij denkt dat hij alleen maar een grap maakt, beseft hij niet dat gedrag dat op gemene wijze ondergeschikten in zwakkere posities plaagt, het moreel binnen de hele organisatie ondermijnt.

Selv om han tror han bare spøker, innser han ikke at oppførsel som ondskapsfullt erter underordnede i svakere posisjoner, undergraver moralen i hele organisasjonen.

Även om han tror att han bara skämtar, inser han inte att beteende som elakt retar underordnade i svagare positioner undergräver moralen i hela organisationen.

Даже если он думает, что шутит, он не осознаёт, что поведение, которое злобно дразнит подчинённых в более слабых позициях, подрывает моральный дух во всей организации.

Chiar dacă crede că glumește doar, nu realizează că comportamentul care îi tachinează răutăcios pe subordonații aflați în poziții mai slabe subminează moralul întregii organizații.

Навіть якщо він думає, що жартує, він не розуміє, що поведінка, яка злобно дражнить підлеглих у слабших позиціях, підриває моральний дух у всій організації.

Mesmo que ache que está apenas brincando, ele não percebe que comportamentos que provocam de forma maldosa subordinados em posições mais fracas minam o moral em toda a organização.

Ngay cả khi anh ta nghĩ rằng anh ta chỉ nói đùa, anh ta không nhận ra rằng hành vi trêu chọc cấp dưới ở vị trí yếu hơn sẽ làm suy yếu tinh thần trong toàn bộ tổ chức.

Kahit na iniisip niya na nagbibiro lang siya, hindi niya namamalayan na ang pag-uugali na masamang panunukso sa mga subordinate sa mas mahina na posisyon ay nagpapahina sa moral sa buong organisasyon.

แม้ว่าเขาจะคิดว่าเขาแค่ล้อเล่น แต่เขาก็ไม่ตระหนักว่าพฤติกรรมที่หยอกล้อผู้ใต้บังคับบัญชาในตําแหน่งที่อ่อนแอกว่าอย่างใจร้ายจะบ่อนทําลายขวัญกําลังใจทั่วทั้งองค์กร

ລາວບໍ່ໄດ້ຕະໜັກວ່າ ແມ່ນແຕ່ລາວຄິດວ່າກຳລັງເວົ້າຫຼິ້ນຢອກກັນກໍຕາມ ແຕ່ຄຳເວົ້າແລະການກະທຳທີ່ເໝືອນກັບການຂົ່ມເຫັງລູກນ້ອງທີ່ຢູ່ໃນຖານະອ່ອນແອນັ້ນ ຈະທຳລາຍຂວັນກຳລັງໃຈຂອງອົງກອນໂດຍລວມ.

Şaka yaptığını düşünse bile, zayıf pozisyonlardaki astları kötü niyetle alay eden davranışların tüm organizasyonun moralini bozduğunu fark etmez.

அவர் நகைச்சுவையாக மட்டுமே இருப்பதாக அவர் நினைத்தாலும், பலவீனமான பதவிகளில் துணை அதிகாரிகளை அற்பத்தனமாக கிண்டல் செய்யும் நடத்தை முழு அமைப்பிலும் மன உறுதியைக் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது என்பதை அவர் உணரவில்லை.

यहां तक कि अगर वह सोचता है कि वह केवल मजाक कर रहा है, तो उसे यह एहसास नहीं है कि व्यवहार जो कमजोर पदों पर अधीनस्थों को चिढ़ाता है, पूरे संगठन में मनोबल को कमजोर करता है।

Még ha azt is hiszi, csak viccel, nem is veszi észre, hogy a gyengébb pozícióban lévő beosztottakat gonosz szándékosan ugrató viselkedés aláásja az egész szervezet morálját.

এমনকি যদি তিনি মনে করেন যে তিনি কেবল রসিকতা করছেন, তবে তিনি বুঝতে পারেন না যে দুর্বল অবস্থানে অধস্তনদের উত্ত্যক্ত করে এমন আচরণ পুরো সংস্থা জুড়ে মনোবলকে হ্রাস করে।

यदि उसले सोच्छ कि उसले केवल मजाक गरिरहेको छ भने, उसले यो महसुस गर्दैन कि कमजोर पदहरूमा अधीनस्थहरूलाई क्षुद्र रूपमा जिस्क्याउने व्यवहारले सम्पूर्ण संगठनमा मनोबललाई कमजोर पार्छ।

ඔහු විහිළුවක් පමණක් යැයි සිතුවද, දුර්වල තනතුරුවල යටත් නිලධාරීන්ට පහත් ලෙස විහිළු කරන හැසිරීම මුළු සංවිධානය පුරාම චිත්ත ධෛර්යය අඩපණ කරන බව ඔහු වටහා නොගනී.

သူသည် ရယ်စရာမျှသာဖြစ်သည်ဟု ထင်လျှင်ပင် အားနည်းသောအနေအထားရှိ လက်အောက်ခံများကို ရက်စက်စွာလှောင်ပြောင်သည့် အပြုအမူသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးတွင် စိတ်ဓာတ်ကို လျော့နည်းစေကြောင်း သူမသိပါ။

Өөрийгөө зүгээр л инээдтэй гэж бодож байгаа ч, сул албан тушаалд байгаа хүмүүсийг доромжилсон зан авир нь бүх байгууллагын сэтгэл санааг унагааж байгааг ойлгодоггүй.

U faqat hazil qilayotganini o'ylasa ham, zaif lavozimdagi bo'ysunuvchilarni yomon niyat bilan masxara qilish butun tashkilot ruhiyatini buzishini tushunmaydi.

ទោះបីជាគាត់គិតថាគាត់គ្រាន់តែលេងសើចក៏ដោយ គាត់មិនដឹងថាអាកប្បកិរិយាដែលលេងសើចចំពោះអ្នកក្រោមឱវាទក្នុងតំណែងទន់ខ្សោយបំផ្លាញស្មារតីនៅទូទាំងអង្គការទាំងមូល។

Mesmo que pense que está apenas a brincar, não percebe que comportamentos que provocam de forma maldosa os subordinados em posições mais fracas minam a moral em toda a organização.

即使佢覺得自己淨係講笑，佢都唔知道惡意挑釁弱勢下屬嘅行為會破壞整個組織嘅士氣。