いろいろな考（かんが）え方（かた）を認（みと）めない組織（そしき）では、新（あたら）しい考（かんが）えが生（う）まれにくくなります。

在一个缺乏多元价值观包容的组织中，创新想法可能根本没有出现的空间。

在缺乏多元價值觀包容度的組織中，創新想法可能根本沒有出現的空間。

다양한 가치를 관용하지 않는 조직에서는 혁신적인 아이디어가 나올 여지가 전혀 없을 수도 있습니다.

Dalam organisasi yang kurang toleransi terhadap nilai-nilai yang beragam, mungkin tidak ada ruang sama sekali untuk ide-ide inovatif muncul.

Dalam organisasi yang tidak mempunyai toleransi terhadap nilai yang pelbagai, mungkin tidak ada ruang sama sekali untuk idea inovatif muncul.

En una organización que carece de tolerancia hacia valores diversos, puede que no haya espacio para que surjan ideas innovadoras.

Dans une organisation qui manque de tolérance pour la diversité des valeurs, il peut ne pas y avoir de place pour l’émergence d’idées innovantes.

In un'organizzazione priva di tolleranza per valori diversi, potrebbe non esserci spazio per l'emergere di idee innovative.

In einer Organisation, der es an Toleranz für vielfältige Werte fehlt, gibt es möglicherweise überhaupt keinen Raum für innovative Ideen.

I en organisation, der mangler tolerance over for forskellige værdier, er der måske slet ikke plads til, at innovative idéer kan opstå.

W organizacji pozbawionej tolerancji dla różnorodnych wartości może nie być w ogóle miejsca na pojawienie się innowacyjnych pomysłów.

V organizaci, která postrádá toleranci k různorodým hodnotám, nemusí být vůbec prostor pro vznik inovativních nápadů.

In een organisatie die tolerantie voor diverse waarden mist, is er mogelijk helemaal geen ruimte voor innovatieve ideeën om te ontstaan.

I en organisasjon som mangler toleranse for ulike verdier, kan det hende det ikke er rom for innovative ideer å oppstå.

I en organisation som saknar tolerans för olika värderingar kan det inte finnas något utrymme alls för innovativa idéer att växa fram.

В организации, не терпимой к разнообразию ценностей, может вообще не остаться места для появления инновационных идей.

Într-o organizație lipsită de toleranță față de valori diverse, s-ar putea să nu existe deloc loc pentru apariția unor idei inovatoare.

В організації, яка не толерантна до різноманітних цінностей, може зовсім не залишитися місця для виникнення інноваційних ідей.

Em uma organização que não tolera valores diversos, pode não haver espaço algum para que ideias inovadoras surjam.

Trong một tổ chức thiếu sự khoan dung đối với các giá trị đa dạng, có thể không có chỗ cho những ý tưởng sáng tạo xuất hiện.

Sa isang organisasyon na kulang sa pagpaparaya para sa iba't ibang mga halaga, maaaring walang puwang para sa mga makabagong ideya na lumitaw.

ในองค์กรที่ขาดความอดทนต่อค่านิยมที่หลากหลาย อาจไม่มีที่ว่างเลยสําหรับแนวคิดที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่จะเกิดขึ้น

ໃນອົງກອນທີ່ຂາດການຍອມຮັບຕໍ່ຄ່ານິຍົມທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແມ່ນອາດຈະສູນເສຍແມ່ນແຕ່ພື້ນທີ່ທີ່ແນວຄິດນະວັດຕະກຳຈະເລີ່ມງອກງາມໄດ້.

Çeşitli değerlere hoşgörüsü olmayan bir organizasyonda, yenilikçi fikirlerin ortaya çıkması için hiç yer olmayabilir.

மாறுபட்ட மதிப்புகளுக்கு சகிப்புத்தன்மை இல்லாத ஒரு நிறுவனத்தில், புதுமையான யோசனைகள் வெளிவருவதற்கு இடமில்லை.

विविध मूल्यों के लिए सहिष्णुता की कमी वाले संगठन में, नवीन विचारों के उभरने के लिए कोई जगह नहीं हो सकती है।

Egy olyan szervezetben, amely nem rendelkezik toleranciával a sokszínű értékek iránt, lehet, hogy egyáltalán nincs hely az innovatív ötletek megjelenésének.

বিভিন্ন মূল্যবোধের প্রতি সহনশীলতার অভাব রয়েছে এমন একটি সংস্থায়, উদ্ভাবনী ধারণার উত্থানের কোনও জায়গা থাকতে পারে না।

विविध मूल्यहरूको लागि सहिष्णुताको अभाव भएको संगठनमा, नवीन विचारहरू देखा पर्नको लागि कुनै ठाउँ नहुन सक्छ।

විවිධ සාරධර්ම සඳහා ඉවසීමක් නොමැති සංවිධානයක, නව් ය අදහස් මතුවීමට කිසිසේත්ම ඉඩක් නොතිබිය හැකිය.

အမျိုးမျိုးသောတန်ဖိုးထားမှုများကို လက်ခံနိုင်မှု မရှိသော အဖွဲ့အစည်းများတွင် ဆန်းသစ်တီထွင်သော အတွေးအခေါ်များ ပေါက်ဖွားလာနိုင်မည့် အခွင့်အရေးပင် ပျောက်ဆုံးသွားနိုင်သည်။

Олон төрлийн үнэт зүйлд тэвчээргүй байгууллагад шинэлэг санаанууд гарч ирэх зай огт байхгүй байж магадгүй.

Turli qadriyatlarga bag'rikenglik bo'lmagan tashkilotda innovatsion g'oyalar paydo bo'lishi uchun umuman joy bo'lmasligi mumkin.

នៅក្នុងអង្គការដែលខ្វះការអត់ឱនចំពោះតម្លៃចម្រុះ ប្រហែលជាមិនមានកន្លែងសម្រាប់គំនិតច្នៃប្រឌិតណាមួយឡើយ។

Numa organização que não tolera valores diversos, pode não haver espaço algum para o surgimento de ideias inovadoras.

喺一個缺乏包容多元價值觀嘅組織入面，創新點子可能根本冇空間出現。