大学（だいがく）の人事委員会（じんじいいんかい）は、候補者（こうほしゃ）について、よく調（しら）べました。候補者（こうほしゃ）に准教授（じゅんきょうじゅ）の仕事（しごと）をするための研究（けんきゅう）の実績（じっせき）と教（おし）える力（ちから）があるかを調（しら）べました。

校务委员会仔细审查候选人是否具备足够的研究成果和教学能力，胜任副教授职责。

校務委員會仔細審查候選人是否具備足夠的研究成就與教學能力，以勝任副教授職責。

대학 인사위원회는 후보자가 부교수 책임을 맡기에 충분한 연구 성과와 강의 능력을 갖추었는지 신중히 검토했습니다.

Komite personalia universitas dengan hati-hati meninjau apakah kandidat memiliki prestasi penelitian dan kemampuan mengajar yang cukup untuk memikul tanggung jawab seorang profesor.

Jawatankuasa kakitangan universiti mengkaji dengan teliti sama ada calon mempunyai pencapaian penyelidikan dan keupayaan mengajar yang mencukupi untuk memikul tanggungjawab seorang profesor bersekutu.

El comité de personal de la universidad revisó cuidadosamente si el candidato tenía los logros de investigación y la capacidad docente suficientes para asumir las responsabilidades de profesor asociado.

Le comité du personnel de l’université a soigneusement examiné si le candidat disposait des réalisations en recherche et des capacités pédagogiques suffisantes pour assumer les responsabilités d’un professeur associé.

Il comitato del personale universitario ha esaminato attentamente se il candidato avesse i risultati di ricerca e le capacità didattiche sufficienti per assumersi le responsabilità di un professore associato.

Der Personalausschuss der Universität prüfte sorgfältig, ob der Kandidat über die Forschungsleistungen und Lehrfähigkeiten verfügte, um die Aufgaben eines außerordentlichen Professors zu übernehmen.

Universitetets personaleudvalg vurderede nøje, om kandidaten havde de forskningsmæssige resultater og undervisningsevner, der var tilstrækkelige til at påtage sig ansvaret som lektor.

Komitet ds. personelu uczelni starannie ocenił, czy kandydat posiada osiągnięcia badawcze i zdolności dydaktyczne wystarczające, by objąć obowiązki profesora nadzwyczajnego.

Personální komise univerzity pečlivě zhodnotila, zda má kandidát výzkumné úspěchy a pedagogické schopnosti dostatečné k převzetí odpovědnosti docenta.

De personeelscommissie van de universiteit beoordeelde zorgvuldig of de kandidaat de onderzoeksresultaten en het onderwijsvermogen had die voldoende waren om de verantwoordelijkheden van een universitair hoofddocent op zich te nemen.

Universitetets personalkomité gjennomgikk nøye om kandidaten hadde tilstrekkelige forskningsprestasjoner og undervisningsevner til å påta seg ansvaret som førsteamanuensis.

Universitetets personalkommitté granskade noggrant om kandidaten hade tillräckliga forskningsresultat och undervisningsförmåga för att ta på sig ansvaret som docent.

Комиссия по кадрам университета тщательно рассмотрела, обладает ли кандидат достаточными исследовательскими достижениями и педагогическими способностями для выполнения обязанностей доцента.

Comitetul de personal al universității a analizat cu atenție dacă candidatul avea realizările de cercetare și capacitatea de predare suficiente pentru a-și asuma responsabilitățile unui profesor asociat.

Комітет з персоналу університету ретельно перевірив, чи має кандидат достатньо наукових досягнень і викладацьких здібностей для виконання обов'язків доцента.

O comitê de pessoal da universidade revisou cuidadosamente se o candidato possuía as conquistas de pesquisa e a capacidade de ensino suficientes para assumir as responsabilidades de professor associado.

Ủy ban nhân sự trường đại học đã xem xét kỹ lưỡng liệu ứng viên có thành tích nghiên cứu và khả năng giảng dạy đủ để đảm nhận trách nhiệm của một phó giáo sư hay không.

Maingat na sinuri ng komite ng tauhan ng unibersidad kung ang kandidato ay may sapat na kakayahan sa pananaliksik at kakayahan sa pagtuturo upang gampanan ang mga responsibilidad ng isang associate professor.

คณะกรรมการบุคลากรของมหาวิทยาลัยได้ตรวจสอบอย่างรอบคอบว่าผู้สมัครมีผลการวิจัยและความสามารถในการสอนเพียงพอที่จะรับหน้าที่รองศาสตราจารย์หรือไม่

ຄະນະກຳມະການບຸກຄະລາກອນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໄດ້ພິຈາລະນາຢ່າງຮອບຄອບວ່າ ຜູ້ສະໝັກມີຜົນງານວິໄຈແລະຄວາມສາມາດດ້ານການສອນພຽງພໍທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ໃນຖານະຮອງສາດສະດາຈານຫຼືບໍ່.

Üniversite personel komitesi, adayın doçent sorumluluklarını yerine getirecek kadar araştırma başarılarına ve öğretim yeteneğine sahip olup olmadığını dikkatle inceledi.

பல்கலைக்கழக பணியாளர்கள் குழு வேட்பாளருக்கு ஒரு இணை பேராசிரியரின் பொறுப்புகளை ஏற்க போதுமான ஆராய்ச்சி சாதனைகள் மற்றும் கற்பித்தல் திறன் உள்ளதா என்பதை கவனமாக மதிப்பாய்வு செய்தது.

विश्वविद्यालय कार्मिक समिति ने सावधानीपूर्वक समीक्षा की कि क्या उम्मीदवार के पास एक एसोसिएट प्रोफेसर की जिम्मेदारियों को संभालने के लिए पर्याप्त शोध उपलब्धियां और शिक्षण क्षमता है।

Az egyetemi személyzeti bizottság gondosan átvizsgálta, hogy a jelölt rendelkezik-e a kutatási eredményekkel és tanítási képességekkel ahhoz, hogy docensként vállalja a feladatokat.

বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মী কমিটি সাবধানতার সাথে পর্যালোচনা করেছে যে প্রার্থীর সহযোগী অধ্যাপকের দায়িত্ব গ্রহণের জন্য যথেষ্ট গবেষণা কৃতিত্ব এবং শিক্ষাদানের ক্ষমতা রয়েছে কিনা।

विश्वविद्यालयको कार्मिक समितिले सावधानीपूर्वक समीक्षा गर् यो कि उम्मेद्वारसँग अनुसन्धान उपलब्धिहरू र शिक्षण क्षमता छ कि छैन एक सहयोगी प्रोफेसरको जिम्मेवारी ग्रहण गर्न पर्याप्त छ।

විශ්වවිද්‍යාලයේ මානව සම්පත් කමිටුව, අපේක්ෂකයා සහකාර මහාචාර්යවරයෙකු ලෙස පැවරෙන වගකීම් භාර ගැනීමට ප්‍රමාණවත් පර්යේෂණ ජයග්‍රහණ සහ අධ්‍යාපන හැකියාවක් ඇතිදැයි ප්‍රවේශමෙන් පරීක්ෂා කළේය.

တက္ကသိုလ်၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ရေးရာကော်မတီသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းသည် တွဲဖက်ပါမောက္ခအဖြစ် တာဝန်ဝတ္တရားများကို ထမ်းဆောင်နိုင်လောက်သည့် သုတေသနဆိုင်ရာ အောင်မြင်မှုများနှင့် ပညာရေးဆိုင်ရာ စွမ်းရည်များ ရှိမရှိကို သေချာစွာ စိစစ်ခဲ့သည်။

Их сургуулийн хүний нөөцийн хороо нэр дэвшигчийн судалгааны амжилт, багшлах чадвартай эсэхийг нарийн шалгасан.

Universitet kadrlar qo'mitasi nomzodning dotsent vazifalarini bajarish uchun yetarli ilmiy yutuqlari va o'qituvchilik qobiliyatiga ega ekanligini diqqat bilan tekshirdi.

គណៈកម្មការបុគ្គលិកនៃសាកលវិទ្យាល័យបានពិនិត្យយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នថា តើបេក្ខជនមានសមិទ្ធផលស្រាវជ្រាវ និងសមត្ថភាពអប់រំគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបន្ទុកតួនាទីជាសាស្ត្រាចារ្យរងឬអត់។

O comité de pessoal da universidade avaliou cuidadosamente se o candidato tinha as realizações de investigação e a capacidade de ensino suficientes para assumir as responsabilidades de professor associado.

大學人事委員會仔細審查候選人嘅研究成就同教學能力，是否足以勝任副教授嘅職責。