Years of unmonitored governance quietly fostered ethical decay within the organization, ultimately leading to a fatal loss of trust.
长期无人监督的管理体制悄然助长了组织内部的道德腐败,最终导致了致命的信任丧失。
多年來缺乏監督的管理體制悄然促進了組織內部的倫理腐敗,最終導致致命的信任喪失。
수년간의 무감독 관리 체제는 조직 내부의 윤리적 부패를 조용히 촉진했고, 결국 치명적인 신뢰 상실을 초래했다.
Sistem pengelolaan tanpa pengawasan selama bertahun-tahun diam-diam mendorong kerusakan etika di dalam organisasi, dan pada akhirnya menyebabkan hilangnya kepercayaan yang fatal.
Chế độ quản lý không được giám sát trong nhiều năm đã lặng lẽ thúc đẩy sự suy đồi về đạo đức trong tổ chức, và cuối cùng đã dẫn đến mất niềm tin nghiêm trọng.
Ang matagal nang hindi binabantayang sistema ng pamamahala ay tahimik na nagtaguyod ng etikal na pagkabulok sa loob ng organisasyon at sa huli ay nagdulot ng malubhang pagkawala ng tiwala。
復習用の問題
Years of unmonitored governance quietly fostered ethical decay within the organization, ultimately leading to a fatal loss of trust.
Years of unmonitored governance quietly fostered ethical decay within the organization, ultimately leading to a fatal loss of trust.
長年にわたる無監視の管理体制は、組織内部の倫理的腐敗を静かに促進し、最終的には致命的な信頼喪失を招いた。
関連する単語
腐敗
- 項目の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 項目の新規作成を審査する
- 項目の編集を審査する
- 項目の削除を審査する
- 項目名の変更を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 決定に必要な投票数 - 1
- 例文の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 例文の削除を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
- 問題の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
