At this company, important policies are decided through a top-down approach and communicated to each department.
この会社（かいしゃ）では、大切（たいせつ）な方針（ほうしん）は上（うえ）の人（ひと）が決（き）めます。そして、各部署（かくぶしょ）に伝（つた）えます。
在这家公司，重要政策通过自上而下的方式制定，并传达给各部门。
在這家公司，重要政策是透過自上而下的決策方式決定，並傳達給各部門。
이 회사에서는 중요한 정책이 상향식 접근법으로 결정되어 각 부서에 전달됩니다.
Di perusahaan ini, kebijakan penting diputuskan melalui pendekatan top-down dan dikomunikasikan ke masing-masing departemen.
Di syarikat ini, dasar penting diputuskan melalui pendekatan atas ke bawah dan disampaikan kepada setiap jabatan.
En esta empresa, las políticas importantes se deciden mediante un enfoque de arriba hacia abajo y se comunican a cada departamento.
Dans cette entreprise, les politiques importantes sont décidées par une approche descendante et communiquées à chaque département.
In questa azienda, le politiche importanti vengono decise attraverso un approccio dall'alto verso il basso e comunicate a ciascun dipartimento.
In diesem Unternehmen werden wichtige Richtlinien durch einen Top-down-Ansatz festgelegt und jeder Abteilung kommuniziert.
I denne virksomhed besluttes vigtige politikker gennem en topstyret tilgang og kommunikeres til hver afdeling.
W tej firmie ważne polityki są ustalane odgórnie i przekazywane każdemu działowi.
V této společnosti jsou důležité politiky rozhodovány shora dolů a komunikovány každému oddělení.
Bij dit bedrijf worden belangrijke beleidslijnen vastgesteld via een top-down benadering en aan elke afdeling gecommuniceerd.
I dette selskapet fastsettes viktige retningslinjer gjennom en toppstyrt tilnærming og kommuniseres til hver avdeling.
På detta företag beslutas viktiga policyer genom en top-down-metod och kommuniceras till varje avdelning.
В этой компании важные политики принимаются сверху вниз и информируются в каждом отделе.
La această companie, politicile importante sunt stabilite prin o abordare de sus în jos și comunicate fiecărui departament.
У цій компанії важливі політики визначаються зверху вниз і передаються кожному відділу.
Nessa empresa, políticas importantes são decididas por meio de uma abordagem de cima para baixo e comunicadas a cada departamento.
Tại công ty này, các chính sách quan trọng được quyết định thông qua cách tiếp cận từ trên xuống và truyền đạt đến từng bộ phận.
Sa kumpanyang ito, ang mga mahahalagang patakaran ay napagpasyahan sa pamamagitan ng isang top-down na diskarte at ipinapaalam sa bawat departamento.
นโยบายที่สําคัญจะถูกตัดสินผ่านแนวทางจากบนลงล่างและสื่อสารไปยังแต่ละแผนก
ຢູ່ ທີ່ ບໍ ລິ ສັດ ນີ້, ນະ ໂຍບາຍ ທີ່ ສໍາຄັນ ຈະ ຖືກ ຕັດສິນ ໃຈ ຜ່ານ ວິທີ ທາງ ຈາກ ເທິງ ລົງ ແລະ ສື່ສານ ກັບ ແຕ່ ລະ ພະ ແນກ.
Bu şirkette önemli politikalar yukarıdan aşağıya yaklaşımla belirlenir ve her departmana iletilir.
இந்த நிறுவனத்தில், முக்கியமான கொள்கைகள் மேல்-கீழ் அணுகுமுறை மூலம் தீர்மானிக்கப்பட்டு ஒவ்வொரு துறைக்கும் தெரிவிக்கப்படுகின்றன.
इस कंपनी में, महत्वपूर्ण नीतियों को ऊपर से नीचे के दृष्टिकोण के माध्यम से तय किया जाता है और प्रत्येक विभाग को सूचित किया जाता है।
اس کمپنی میں اہم پالیسیاں اوپر سے نیچے کے نقطہ نظر سے طے کی جاتی ہیں اور ہر شعبے کو پہنچائی جاتی ہیں۔
Ebben a cégnél a fontos szabályzatokat felülről lefelé megközelítéssel döntik el, és minden osztálynak közvetítik.
בחברה זו, מדיניות חשובה נקבעת בגישה מלמעלה למטה ומועברת לכל מחלקה.
এই সংস্থায়, গুরুত্বপূর্ণ নীতিগুলি একটি টপ-ডাউন পদ্ধতির মাধ্যমে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় এবং প্রতিটি বিভাগের সাথে যোগাযোগ করা হয়।
यस कम्पनीमा, महत्त्वपूर्ण नीतिहरू माथि-तल दृष्टिकोण मार्फत निर्णय गरिन्छ र प्रत्येक विभागलाई सूचित गरिन्छ।
මෙම සමාගමේදී, වැදගත් ප් රතිපත්ති ඉහළ-පහළ ප් රවේශයක් හරහා තීරණය කර එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවට සන්නිවේදනය කරනු ලැබේ.
ဤကုမ္ပဏီတွင် အရေးကြီးသောမူဝါဒများကို အထက်အောက် ချဉ်းကပ်နည်းဖြင့် ဆုံးဖြတ်ပြီး ဌာနတစ်ခုစီသို့ ဆက်သွယ်ပေးသည်။
Энэ компанид чухал бодлогыг дээдээс доош чиглэлээр тодорхойлж, хэлтэс бүрт дамжуулдаг.
Ushbu kompaniyada muhim siyosatlar yuqoridan pastga yondashuv orqali aniqlanadi va har bir bo'limga yetkaziladi.
در این شرکت، سیاست های مهم از طریق رویکردی از بالا به پایین تصمیم گیری می شوند و به هر بخش اطلاع داده می شوند.
في هذه الشركة، يتم تحديد السياسات المهمة من خلال نهج من الأعلى إلى الأسفل ويتم نقلها إلى كل قسم.
នៅក្រុមហ៊ុននេះ គោលនយោបាយសំខាន់ៗត្រូវបានសម្រេចតាមរយៈវិធីសាស្រ្តពីលើចុះក្រោម និងបញ្ជូនទៅកាន់នាយកដ្ឋាននីមួយៗ។
Nesta empresa, as políticas importantes são decididas através de uma abordagem de cima para baixo e comunicadas a cada departamento.
喺呢間公司，重要政策係由上而下決定，並通知各部門。
関連する単語
トップダウン
A management or decision-making approach in which directives or plans come from higher authorities and are passed down to lower levels.
上位の組織や立場から下位へ方針や指示を伝えて進める方式。
上（うえ）の立場（たちば）の人（ひと）や組織（そしき）が方針（ほうしん）や指示（しじ）を出（だ）し、下（した）へ伝（つた）えて進（すす）める方法（ほうほう）です。
一种管理或决策方法，指令或计划来自更高权威，并下放到较低层级。
一種管理或決策方式，指令或計畫來自上級權威，並下達至較低層級。
지시나 계획이 상위 권한에서 내려와 하위 수준으로 전달되는 관리 또는 의사결정 접근법입니다.
Pendekatan manajemen atau pengambilan keputusan di mana arahan atau rencana berasal dari otoritas yang lebih tinggi dan diturunkan ke tingkat yang lebih rendah.
Pendekatan pengurusan atau membuat keputusan di mana arahan atau rancangan datang daripada pihak berkuasa yang lebih tinggi dan diturunkan ke peringkat yang lebih rendah.
Un enfoque de gestión o toma de decisiones en el que las directrices o planes provienen de autoridades superiores y se transmiten a niveles inferiores.
Une approche de gestion ou de prise de décision dans laquelle les directives ou plans proviennent des autorités supérieures et sont transmis à des niveaux inférieurs.
Un approccio gestionale o decisionale in cui le direttive o i piani provengono da autorità superiori e vengono trasmessi ai livelli inferiori.
Ein Management- oder Entscheidungsansatz, bei dem Anweisungen oder Pläne von höheren Behörden kommen und an niedrigere Ebenen weitergegeben werden.
En ledelses- eller beslutningstagningstilgang, hvor direktiver eller planer kommer fra højere myndigheder og videregives til lavere niveauer.
Podejście do zarządzania lub podejmowania decyzji, w którym dyrektywy lub plany pochodzą od wyższych władz i są przekazywane niższym szczeblom.
Přístup k řízení nebo rozhodování, při kterém směrnice nebo plány pocházejí z vyšších autorit a jsou předávány na nižší úrovně.
Een management- of besluitvormingsbenadering waarbij richtlijnen of plannen van hogere autoriteiten komen en worden doorgegeven aan lagere niveaus.
En ledelses- eller beslutningstilnærming der direktiver eller planer kommer fra høyere myndigheter og videreføres til lavere nivåer.
En lednings- eller beslutsfattande metod där direktiv eller planer kommer från högre myndigheter och överförs till lägre nivåer.
Подход к управлению или принятию решений, при котором директивы или планы поступают от высших органов и передаются низшим уровням.
O abordare de management sau luare a deciziilor în care directivele sau planurile provin de la autorități superioare și sunt transmise la niveluri inferioare.
Підхід управління або прийняття рішень, за яким директиви або плани надходять від вищих органів і передаються нижчим рівням.
Uma abordagem de gestão ou tomada de decisão em que diretrizes ou planos vêm de autoridades superiores e são passados para níveis inferiores.
Một cách tiếp cận quản lý hoặc ra quyết định trong đó các chỉ thị hoặc kế hoạch đến từ các cơ quan cấp trên và được chuyển sang các cấp thấp hơn.
Isang pamamahala o diskarte sa paggawa ng desisyon kung saan ang mga direktiba o plano ay nagmumula sa mas mataas na awtoridad at ipinapasa sa mas mababang antas.
แนวทางการจัดการหรือการตัดสินใจที่คําสั่งหรือแผนมาจากผู้มีอํานาจระดับสูงและส่งต่อไปยังระดับล่าง
ການບໍລິຫານແບບສັ່ງການຈາກເທິງລົງລຸ່ມ / ວິທີຕັດສິນໃຈທີ່ຜູ້ມີອຳນາດຊັ້ນສູງກຳນົດໃຫ້ຊັ້ນລຸ່ມປະຕິບັດ
Direktiflerin veya planların üst otoritelerden gelip alt seviyelere aktarıldığı yönetim veya karar alma yaklaşımıdır.
ஒரு மேலாண்மை அல்லது முடிவெடுக்கும் அணுகுமுறை, இதில் உத்தரவுகள் அல்லது திட்டங்கள் உயர் அதிகாரிகளிடமிருந்து வருகின்றன மற்றும் கீழ் மட்டங்களுக்கு அனுப்பப்படுகின்றன.
एक प्रबंधन या निर्णय लेने का दृष्टिकोण जिसमें निर्देश या योजनाएं उच्च अधिकारियों से आती हैं और निचले स्तरों तक पारित की जाती हैं।
ایک انتظامی یا فیصلہ سازی کا طریقہ جس میں ہدایات یا منصوبے اعلیٰ حکام سے آتے ہیں اور انہیں نچلے درجے تک منتقل کیا جاتا ہے۔
Egy menedzsment vagy döntéshozatali megközelítés, amelyben az irányelvek vagy tervek felsőbb hatóságoktól származnak, és továbbadják az alacsonyabb szintekre.
שיטת ניהול מלמעלה למטה / קבלת החלטות המוכתבת מהדרג הבכיר / גישה היררכית שבה הוראות יורדות כלפי מטה
একটি ব্যবস্থাপনা বা সিদ্ধান্ত গ্রহণের পদ্ধতি যেখানে নির্দেশনা বা পরিকল্পনাগুলি উচ্চতর কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে আসে এবং নিম্ন স্তরে প্রেরণ করা হয়।
एक व्यवस्थापन वा निर्णय लिने दृष्टिकोण जसमा निर्देशन वा योजनाहरू उच्च अधिकारीहरूबाट आउँछन् र तल्लो तहमा हस्तान्तरण गरिन्छ।
නියෝග හෝ සැලසුම් ඉහළ බලධාරීන්ගෙන් පැමිණෙන සහ පහළ මට්ටම් වෙත ලබා දෙන කළමනාකරණය හෝ තීරණ ගැනීමේ ප් රවේශයකි.
အထက်အာဏာပိုင်များထံမှ ညွှန်ကြားချက်များ သို့မဟုတ် အစီအစဉ်များရရှိပြီး အောက်အဆင့်များသို့ လက်ဆင့်ကမ်းပေးသည့် စီမံခန့်ခွဲမှု သို့မဟုတ် ဆုံးဖြတ်ချက်ချနည်း။
Удирдлага эсвэл шийдвэр гаргах арга барилд заавар, төлөвлөгөөг дээд эрх баригчдаас гаргаж, доод түвшинд дамжуулдаг.
Bu boshqaruv yoki qaror qabul qilish usuli bo'lib, unda ko'rsatmalar yoki rejalar yuqori hokimiyatlardan kelib chiqib, pastki darajalarga o'tkaziladi.
رویکردی مدیریتی یا تصمیم گیری که در آن دستورالعمل ها یا برنامه ها از مقامات بالاتر صادر شده و به سطوح پایین تر منتقل می شوند.
نهج إداري أو اتخاذ القرار حيث تأتي التوجيهات أو الخطط من السلطات العليا وتنقل إلى مستويات أدنى.
វិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង ឬការសម្រេចចិត្តដែលការណែនាំ ឬផែនការមកពីអាជ្ញាធរខ្ពស់ និងត្រូវបានបញ្ជូនទៅកម្រិតទាប។
Uma abordagem de gestão ou tomada de decisão em que as diretivas ou planos provêm de autoridades superiores e são transmitidos para níveis inferiores.
一種管理或決策方法，指令或計劃由上級當局發出，然後傳達到較低層級。
日本語 - 多言語
- 項目の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 項目の新規作成を審査する
- 項目の編集を審査する
- 項目の削除を審査する
- 項目名の変更を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 決定に必要な投票数 - 1
- 例文の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 例文の削除を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
- 問題の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
