The theory that employees are inherently lazy and irresponsible and will tend to avoid work unless closely supervised and given incentives.
Theory X
管理セミナーで、彼女は「従業員は本質的に怠惰で無責任であり、厳しく監督され報酬が与えられない限り仕事を避ける傾向がある」という理論は、従業員の意義ある仕事への欲求を説明していないと主張した。
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DiQt（ディクト）
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