組織内で昇進がえこひいきに基づく不公正な決定で行われるとき、『奴隷にネミョウ、息子にタドーを与える』ということわざが示す状況が鮮明に現れます。
Within the organization, when promotions are determined based on favoritism leading to unjust decisions, it perfectly illustrates the proverb 'bestow the Nemyo title to a slave, the Thado title to a son.'
復習用の問題
အဖွဲ့အစည်းထဲ၌ ရာထူးမြှင့်တင်ရာမှာ အတန်းအစားပေါ်မူတည်၍ မမျှတသော ဆုံးဖြတ်ချက်များ ဆောင်ရွက်လာရာ၊ ကျွန်နေမျိုး သားသတိုး ဟူသော စကားပုံက အမှန်တကယ်ပြသလိုက်သော အကြောင်းအရာဖြစ်သည်။
組織内で昇進がえこひいきに基づく不公正な決定で行われるとき、『奴隷にネミョウ、息子にタドーを与える』ということわざが示す状況が鮮明に現れます。
組織内で昇進がえこひいきに基づく不公正な決定で行われるとき、『奴隷にネミョウ、息子にタドーを与える』ということわざが示す状況が鮮明に現れます。
အဖွဲ့အစည်းထဲ၌ ရာထူးမြှင့်တင်ရာမှာ အတန်းအစားပေါ်မူတည်၍ မမျှတသော ဆုံးဖြတ်ချက်များ ဆောင်ရွက်လာရာ၊ ကျွန်နေမျိုး သားသတိုး ဟူသော စကားပုံက အမှန်တကယ်ပြသလိုက်သော အကြောင်းအရာဖြစ်သည်။
ミャンマー語（ビルマ語） - 日本語
- 項目の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 項目の新規作成を審査する
- 項目の編集を審査する
- 項目の削除を審査する
- 重複の恐れのある項目名の追加を審査する
- 項目名の変更を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
- 例文の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 例文の編集を審査する
- 例文の削除を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
- 問題の編集権限を持つユーザー - すべてのユーザー
- 問題の編集を審査する
- 審査に対する投票権限を持つユーザー - 編集者
- 決定に必要な投票数 - 1
