最終更新日：2025/11/29
Quakerizing the company's culture, the new CEO encouraged consensus decision-making and regular periods of silent reflection.
正解を見る
Quakerizing the company's culture, the new CEO encouraged consensus decision-making and regular periods of silent reflection.
音声機能が動作しない場合はこちらをご確認ください
編集履歴（0）
元となった例文
企業文化をよりクエーカー風にすることで、新しいCEOは合意形成に基づく意思決定と定期的な黙想の時間を奨励しました。
