最終更新日：2025/11/26
After the restructuring, many employees experienced a sense of rolelessness that left them uncertain about their contributions.
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After the restructuring, many employees experienced a sense of rolelessness that left them uncertain about their contributions.
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元となった例文
再編後、多くの従業員は自分の貢献に不安を感じるほどの役割がないという感覚を抱いた。
