検索内容:
その企業では権力の不均等な分配を受け入れる度合いが高く、若手社員は上司の決定に異議を唱えることをためらっていた。
国際ビジネス研究では、権力距離の度合いがしばしばコミュニケーション様式や文化間の階層的行動を決定します。
アカウントを持っていませんか? 新規登録
アカウントを持っていますか? ログイン
DiQt(ディクト)
無料
★★★★★★★★★★