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(business, derogatory, neologism) Giving redundancy to (i.e. firing) the most intelligent employees of a company.
(企業において)最も優秀な従業員を、合理化やリストラといった名目で解雇すること(差別的または皮肉的なニュアンスを含む)
投資家はトップ人材を対象にしたリストラを称賛したが、多くの人にとってそれは会社で最も優秀な社員を解雇するための婉曲表現にすぎなかった。
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