会社は委任へのアプローチを見直し、それによって業務プロセスを最適化することができました。

The company revised its approach to delegations, which enabled it to optimize its work processes.

プロジェクトの委任において、責任の範囲を明確にすることが重要です。

When delegating projects, it is important to clearly define the areas of responsibility.

私たちは、チームの効率を向上させるため、信頼できる経験豊富な従業員に職務の委譲を依頼しました。

We turned to delegation of responsibilities to an experienced employee in order to improve the efficiency of the team.

組織の効果的な指導は、権限の委譲に基づいており、その結果、従業員の責任感が高まっています。

Effective organizational leadership is based on the delegation of authority, which contributes to increasing employees' responsibility.

マネージャーは難しい状況の中で、タスクを同僚に委任して正しい決断を下しました。

The manager made the right decision, having delegated tasks to his colleagues in a difficult situation.

彼は、副官に重要な任務を委任した後、新しいプロジェクトの開発に専念することができました。

He, having delegated important tasks to his deputy, was able to focus on developing a new project.

女性の管理者は信頼できる助手に重要な任務を委任した。

The manager delegated an important task to her reliable assistant.

彼は仕事の効率を向上させるため、同僚にタスクを委任した。

He delegated tasks to his colleagues to improve work efficiency.

彼らはイベントの運営を同僚に委任しました。

They delegated the organization of the event to their colleagues.

新しい決定は、プロジェクトの実行に対する責任を委任しました。

The new decision delegated responsibility for the project's execution.