表向（おもてむ）きは、能力（のうりょく）で人（ひと）を評価（ひょうか）すると言（い）っている組織（そしき）があります。しかし実際（じっさい）には、生（う）まれや立場（たちば）で機会（きかい）が変（か）わる組織（そしき）も少（すく）なくありません。

即使表面上标榜能力主义，实际上机会仍会因阶层而左右的组织也不在少数。

即使表面上標榜能力主義，實際上機會仍會因階級而受到左右的組織也不在少數。

형식상으로는 능력주의를 내세우고 있어도, 실제로는 계급에 따라 기회가 좌우되는 조직은 적지 않다.

Meskipun secara formal mengusung meritokrasi, tidak sedikit organisasi yang dalam kenyataannya kesempatan tetap ditentukan oleh kelas sosial.

Walaupun secara rasmi mengangkat meritokrasi, tidak sedikit organisasi yang pada hakikatnya peluangnya ditentukan oleh kelas sosial.

Aunque en lo formal se enarbole la meritocracia, no son pocas las organizaciones en las que, en la práctica, las oportunidades dependen de la clase social.

Même si elles prônent officiellement la méritocratie, il existe de nombreuses organisations dont, en réalité, les opportunités sont déterminées par la classe sociale.

Anche se formalmente si professano meritocratiche, non sono poche le organizzazioni in cui, di fatto, le opportunità sono determinate dalla classe sociale.

Auch wenn sie formal das Leistungsprinzip propagieren, gibt es nicht wenige Organisationen, in denen in Wirklichkeit die Chancen durch die soziale Klasse bestimmt werden.

Selv om de formelt set tilslutter sig meritokrati, er der ikke få organisationer, hvor mulighederne i praksis afgøres af klasse.

Nawet jeśli formalnie głosi się merytokrację, nie brakuje organizacji, w których w praktyce o możliwościach decyduje przynależność klasowa.

I když se navenek hlásí k meritokracii, není málo organizací, v nichž jsou ve skutečnosti příležitosti ovlivňovány společenskou třídou.

Ook al wordt formeel het meritocratische principe uitgedragen, zijn er niet weinig organisaties waar in de praktijk kansen door sociale klasse worden bepaald.

Selv om de formelt sett fremholder meritokrati, finnes det ikke få organisasjoner der muligheter i praksis avgjøres av klasse.

Även om man formellt förespråkar meritokrati är det inte ovanligt att organisationer i praktiken är sådana där möjligheterna avgörs av samhällsklass.

Даже если формально провозглашается меритократия, организаций, в которых на деле возможности зависят от социального класса, немало.

Chiar dacă, în aparență, se declară meritocratice, nu sunt puține organizațiile în care, în realitate, oportunitățile sunt determinate de clasă.

Навіть якщо формально проголошується меритократія, чимало організацій на практиці мають можливості, що залежать від соціального класу.

Mesmo que, formalmente, defendam a meritocracia, não são poucas as organizações em que, na prática, as oportunidades são determinadas pela classe social.

Dù về hình thức họ nêu cao chủ nghĩa trọng năng lực, nhưng không ít tổ chức mà trên thực tế cơ hội lại bị chi phối bởi giai cấp.

Kahit na sa pormal ay itinataguyod ang meritokrasya, hindi kakaunti ang mga organisasyong sa realidad ay naaapektuhan ng antas sa lipunan ang mga pagkakataon.

แม้ในเชิงรูปแบบจะชูแนวคิดระบบคุณธรรม แต่ในความเป็นจริงก็มีองค์กรไม่น้อยที่โอกาสถูกกำหนดโดยชนชั้น

ແມ່ນແຕ່ວ່າໃນຮູບການຈະຊູ້ຖືລະບົບຄັດເລືອກຕາມຄວາມສາມາດ ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ ອົງການທີ່ໂອກາດຖືກກຳນົດໂດຍຊັ້ນຊົນກໍມີຢູ່ບໍ່ໜ້ອຍ.

Biçimsel olarak liyakatçiliği savunsalar bile, gerçekte fırsatların sınıfa göre belirlendiği örgütler az değildir.

தோற்றத்தில் திறமைமுகத்தன்மையை முன்வைத்தாலும், உண்மையில் வர்க்கத்தின்படி வாய்ப்புகள் தீர்மானிக்கப்படும் அமைப்புகள் குறையில்லை.

भले ही औपचारिक रूप से मेरिटोक्रेसी का दावा किया जाता हो, लेकिन वास्तव में ऐसे संगठन कम नहीं हैं जहाँ अवसर वर्ग के आधार पर तय होते हैं।

Még ha látszólag a meritokráciát hirdetik is, nem kevés olyan szervezet van, ahol a valóságban az osztályhelyzet befolyásolja a lehetőségeket.

আনুষ্ঠানিকভাবে মেধাভিত্তিক ব্যবস্থা প্রচার করলেও, বাস্তবে শ্রেণির কারণে সুযোগ-সুবিধা নির্ধারিত হয়—এমন সংগঠন কম নয়।

औपचारिक रूपमा क्षमता–आधारित प्रणालीको समर्थन गरिए पनि, वास्तविकतामा वर्गका कारण अवसरहरू प्रभावित हुने संगठनहरू कम छैनन्।

නිල වශයෙන් දක්ෂතා මත පදනම් වූ ක්‍රමයක් අනුගමනය කරන බව ප්‍රකාශ කළත්, සැබවින්ම සමාජ පන්තිය අනුව අවස්ථා තීරණය වන සංවිධාන බොහෝ ඇත.

အပြင်ပန်းအားဖြင့် စွမ်းရည်အခြေပြုစနစ်ကို ထောက်ခံကြောင်း ကြွေးကြော်နေသော်လည်း၊ အမှန်တကယ်မှာ လူတန်းစားကြောင့် အခွင့်အလမ်းများကို သတ်မှတ်ခြားနားစေသည့် အဖွဲ့အစည်းများ မနည်းပါ။

Албан ёсоор чадварын меритократыг дэвшүүлдэг ч бодит байдал дээр анги давхаргаас шалтгаалан боломж нь тодорхойлогддог байгууллага цөөнгүй.

Rasmiy jihatdan meritokratiyani ilgari sursa ham, amalda imkoniyatlar sinfga qarab belgilab qo‘yiladigan tashkilotlar kam emas.

ទោះបីជាផ្នែកផ្លូវការលើកស្ទួយគោលការណ៍ផ្អែកលើសមត្ថភាពក៏ដោយ ការពិតជាក់ស្តែងមានអង្គការមិនតិចទេដែលឱកាសត្រូវបានកំណត់ដោយវណ្ណៈ។

Mesmo que, em termos formais, se defenda o mérito, não são poucas as organizações em que, na prática, as oportunidades são condicionadas pela classe social.

就算形式上打住能力主義旗號，但實際上機會會俾階級左右嘅組織都唔少。