最終更新日:2025/11/13
Понякога изключване на определен служител е единственото решение при конфликт на интереси.
正解を見る
時には、利害の衝突がある場合、特定の従業員の除外が唯一の解決策であることがあります。
編集履歴(0)
Понякога изключване на определен служител е единственото решение при конфликт на интереси.
時には、利害の衝突がある場合、特定の従業員の除外が唯一の解決策であることがあります。