在 現代 企業 經營 中 ， 管理者 應該 秉持著 養兵千日 ， 用兵一時 的 精神 ， 長期 投資 於 人才 培養 ， 以 確保 在 關鍵 時刻 可以 迅速 發揮 實力 。