中国本土での採用活動において、いくつかの機関は応募者の政治的属性に特に注目し、チームの安定と調和を確保します。
在中国大陆的招聘过程中，一些单位会特别关注求职者的政治面貌，以确保团队的稳定与和谐。
In the recruitment process in Mainland China, some organizations pay special attention to candidates' political affiliation to ensure team stability and harmony.
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