企業の競争力を高めるために、会社は常に従業員の福利厚生を改善し、優秀な人材の採用と定着を図っています。
为了提升企业竞争力，公司不断完善員工福利，吸引并保留优秀人才。
To enhance corporate competitiveness, the company continuously improves its employee benefit to attract and retain outstanding talent.
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