最終更新日:2025/11/17

公司管理层以人道的理念处理员工问题,力求营造关爱与和谐的工作环境。

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経営陣は従業員の問題を人道的な理念に基づいて対応し、思いやりと調和のとれた職場環境の実現を目指しています。

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元となった例文

経営陣は従業員の問題を人道的な理念に基づいて対応し、思いやりと調和のとれた職場環境の実現を目指しています。

The company management handles employee issues based on a humane philosophy, striving to create a caring and harmonious work environment.

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