The company implemented a merit system to reward employees based on their performance.
2つのアプローチの間には対比があります。
３０分ばかり中断して、コーヒーでもいただきましょう。
会社は実力本位制を導入して、従業員のパフォーマンスに基づいて報酬を与えました。
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DiQt（ディクト）
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