賞罰分明
（文学的）功績に基づいて（透明な方法で）報酬を与えたり罰したりする
このリーダーはチーム運営において、功績に応じた褒賞や罰を明確に行い、各メンバーに努力の重要性を認識させています。
This leader consistently rewards or punishes based on merit, ensuring that every team member understands the importance of hard work.
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DiQt（ディクト）
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