最終更新日：2025/11/22
例文
年齢差別をする人々は、急速に変化する業界で高齢の従業員の適応力や価値をしばしば過小評価する。
復習用の問題
Ageists often underestimate the adaptability and value of older employees in rapidly changing industries.
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Ageists often underestimate the adaptability and value of older employees in rapidly changing industries.
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