最終更新日:2025/12/07

Many employees prioritize extrinsic values like bonuses and promotions over personal satisfaction.

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Many employees prioritize extrinsic values like bonuses and promotions over personal satisfaction.

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元となった例文

多くの従業員は、個人的な満足よりもボーナスや昇進のような外的価値を優先します。

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