The team used radar charts to compare performance metrics across departments.
チームは部署ごとのパフォーマンス指標を比較するためにレーダーチャートを使用した。
アカウントを持っていませんか？ 新規登録
アカウントを持っていますか？ ログイン
DiQt（ディクト）
無料
★★★★★★★★★★
