(business) The situation where an organization has become so used to certain policies and practices that it is unable to evaluate their effectiveness and contemplate change.
educated incapacity
長年同じ手順に従い続けた結果、その会社は組織的な慣性に陥り、自社の方針がまだ有効かどうかを評価できなくなった。
アカウントを持っていませんか？ 新規登録
アカウントを持っていますか？ ログイン
DiQt（ディクト）
無料
★★★★★★★★★★
