Last Updated：2025/08/27
Face à la récession, l'entreprise a instauré le chômage partiel afin d'offrir aux employés un temps de travail réduit tout en évitant des licenciements massifs.
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不況に直面し、企業は大規模な解雇を回避するため、従業員に短縮された労働時間を提供する手段として部分的な失業制度を導入しました。
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不況に直面し、企業は大規模な解雇を回避するため、従業員に短縮された労働時間を提供する手段として部分的な失業制度を導入しました。
Faced with the recession, the company implemented partial unemployment to offer employees reduced working hours while avoiding large-scale layoffs.
