従業員 の 意欲 を 高める ため に 、、 企業 は 透明 性 の ある 評価 制度 と 柔軟 な 働き 方 を 併せて 導入 する 必要 が ある と 私 は 考え て いる 。。

彼 は その 秘密結社 の 末席 の 員 として 扱われ ながら も 、 密かに 規約 の 矛盾 を 突き崩す 方法 を 探り続けて いた 。

彼 は 長年 、、 この 会社 で で 従業 し し て て い ま ま す す 。。

私 は その 会社 で 従業 し て い ます 。

全 学生 が 試験 に ついて 質問 を しました 。

彼 の 報告書 は 全い 完成度 で 、 訂正 の 必要 は まったく なかった 。

全て の 人 が 幸せ に なる こと を 願って います 。

全員 が 参加する こと に なりました 。

彼 は その 会社 の 重要 な 社員 です 。

彼 は 私たち の チーム の 新しい メンバー です 。