チーム 全体 の 士気 と 生産 性 を 高める ため に は 、 ただ 目標 を 設定 する だけ で なく 、 メンバー 一人 ひとり の 意欲 を 引き出し 維持 する 仕組み を 継続 的 に 整備 する こと が 不可 欠 だ 。

彼 は 新しい プロジェクト に 意欲 を 持っ て 取り組ん でい ます 。

私たち は 与信 額 を 増やす こと を 検討 して います 。

翌日 、、 彼 は 旅行 から 帰っ て き ました 。

その 音楽 の 余韻 が まだ 耳 に 残っ て いる 。

彼 は 一発 で 医学部 に 登第 し た 。

彼 は 難しい 試験 に 登第 し た 。

私 の 弟 は 毎日 自転車 で 登下校 して います 。

徹登 さん は 私 の 親友 です 。

真登 は 私 の 親友 です 。