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彼女の正当化できない非難は証拠がないにもかかわらず彼の評判を傷つけた。
委員会は新たな規制の正当性の欠如を批判し、それらは証拠もなく個人の自由を侵害していると主張した。
その管理者は正当な理由もなく従業員を叱責し、チーム全体に緊張を生んだ。
委員会は、さらなる証拠なしにそのような厳しい制裁を課すことが正当化できない性質を持つかどうかを議論した。
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