部署（ぶしょ）では、新入社員（しんにゅうしゃいん）の緊張（きんちょう）をやわらげるために、定期的（ていきてき）に、お酒（さけ）を飲（の）みながら話（はな）す場（ば）を作（つく）っています。

为了缓解新入职员工的紧张情绪，部门会定期举办“饮酒沟通”的聚会。

為了緩解新進員工的緊張情緒，部門定期設置「飲みニケーション」的聚會場合。

신입사원의 긴장을 풀어주기 위해 부서에서는 정기적으로 ‘노미케이션’ 자리를 마련하고 있다.

Untuk meredakan ketegangan karyawan baru, departemen secara rutin mengadakan acara “nominikēshon” (komunikasi sambil minum).

Untuk meredakan ketegangan pekerja baharu, jabatan ini secara berkala mengadakan sesi "nominication" (komunikasi sambil minum) bersama.

Para aliviar la tensión de los empleados recién incorporados, el departamento organiza periódicamente encuentros de «nominicación» (socialización bebiendo).

Afin de détendre les nouveaux employés, le service organise régulièrement des occasions de « communication autour d’un verre ».

Per allentare la tensione dei neoassunti, il reparto organizza regolarmente occasioni di “nomunicazione” (incontri informali davanti a un drink).

Um die Anspannung der neuen Mitarbeiter zu lösen, richtet die Abteilung regelmäßig Gelegenheiten für „Nominikation“ (Trinken und Kommunizieren) aus.

For at lette nervøsiteten hos de nyansatte arrangerer afdelingen regelmæssigt drikke-kommunikation-sammenkomster.

Aby rozładować napięcie u nowo zatrudnionych pracowników, dział regularnie organizuje spotkania integracyjne przy alkoholu.

Aby se uvolnilo napětí nových zaměstnanců, oddělení pravidelně pořádá příležitosti k tzv. „nominikaci“ (komunikaci u pití).

Om de spanning bij nieuwe medewerkers weg te nemen, organiseert de afdeling regelmatig gelegenheden voor informele communicatie tijdens het drinken.

For å lette nervøsiteten til nyansatte legger avdelingen jevnlig til rette for såkalte «nommunikasjon»-sammenkomster.

För att lätta på nervositeten hos nyanställda anordnar avdelningen regelbundet tillfällen för ”nommunikation” – socialt umgänge över några drinkar.

Чтобы снять напряжение у новых сотрудников, в отделе регулярно устраивают встречи в формате «номиникэйшн» — неформальное общение за выпивкой.

Pentru a reduce tensiunea noilor angajați, departamentul organizează periodic întâlniri de „nomunicație” (socializare la băutură).

Щоб зняти напруження у нових співробітників, у відділі регулярно організовують майданчики для «номунікації» — спілкування за випивкою.

Para aliviar a tensão dos novos funcionários, o departamento organiza regularmente ocasiões de “nomunicação” (socialização em bares, bebendo).

Để giúp nhân viên mới bớt căng thẳng, trong bộ phận thường xuyên tổ chức định kỳ những buổi giao lưu uống rượu (nomi-nication).

Para mapawi ang kaba ng mga bagong empleyado, regular na nagtatakda ang departamento ng mga pagtitipon para sa pakikipag-ugnayan habang umiinom.

เพื่อคลายความตึงเครียดของพนักงานใหม่ ฝ่ายงานจึงจัดให้มีโอกาสพบปะสังสรรค์กันแบบ “ดื่มคุยงาน” เป็นประจำ

ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານໃໝ່ຜ່ອນຄາຍຈາກຄວາມຕຶງຕຽນ ພະແນກໄດ້ຈັດຕັ້ງໂອກາດສັງສັນກິນດື່ມຮ່ວມກັນຢ່າງສະໝໍ້າເສມ.

Yeni işe başlayanların gerginliğini azaltmak için, departman düzenli olarak “içkili iletişim” buluşmaları düzenliyor.

புதிய ஊழியர்களின் பதற்றத்தை தளர்த்துவதற்காக, அந்தப் பிரிவில் வழக்கமாக "குடித்து உரையாடும்" (நோமி-கம்யூனிகேஷன்) சந்திப்புகளுக்கான வாய்ப்புகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.

नए कर्मचारियों का तनाव कम करने के लिए, विभाग नियमित रूप से ‘नोमि-केशन’ (साथ में शराब पीकर बातचीत) के अवसर आयोजित करता है।

Az új belépők feszültségének oldása érdekében a részlegen rendszeresen ivás közbeni kötetlen beszélgetős alkalmakat szerveznek.

নতুন যোগ দেওয়া কর্মীদের নার্ভাসনেস কমাতে বিভাগটি নিয়মিতভাবে ‘পান-আড্ডা’ (নোমিউনিকেশন)-এর আয়োজন করে।

नयाँ कर्मचारीहरूको तनाव कम गर्न विभागले नियमित रूपमा सँगै मदिरा पिउँदै कुराकानी गर्ने अवसरहरू आयोजना गर्छ।

නවක සේවකයන්ගේ ආතතිය ලිහිල් කිරීමට, දෙපාර්තමේන්තුව තුළ නිතරම “පැන්-නි-කේෂන්” (පැන් කිරීම හරහා සන්නිවේදනය) සඳහා අවස්ථා සංවිධානය කරයි.

ဝန်ထမ်းသစ်များ၏ စိတ်တင်းကျပ်မှုကို ပြေလျော့စေရန် ဌာနတွင် အရက်အတူသောက်ရင်း ရင်းနှီးစွာ ဆက်ဆံပြောဆိုနိုင်သည့် တွေ့ဆုံပွဲများကို ပုံမှန် စီစဉ်ပေးထားသည်။

Шинээр ажилд орсон ажилчдын сандралыг тайлахын тулд тухайн хэлтэс нь тогтмол “ууж ярих” (номиникэйшн) уулзалтын боломжийг бүрдүүлдэг.

Yangi ishchilarning tarangligini yumshatish uchun bo‘lim muntazam ravishda ichib-suhbatlashish (“nomunikeshon”) uchrashuvlarini tashkil etadi.

ដើម្បីបន្ធូរភាពតានតឹងរបស់បុគ្គលិកថ្មី នាយកដ្ឋានបានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ “ការទំនាក់ទំនងតាមការផឹក” ជាប្រចាំ។

Para aliviar a tensão dos novos funcionários, o departamento organiza regularmente encontros de "nomunicação".

為咗放鬆新入職員工嘅緊張情緒，部門會定期安排「飲みニケーション」嘅聚會場合。