To reconcile corporate growth with employee morale, it is essential to establish transparent criteria for the distribution of profits and to maintain fairness from a long-term perspective.
为了在企业的增长与员工士气之间取得平衡，必须将利润分配的标准透明化，并从长期视角保持公平。
為了兼顧企業的成長與員工的士氣，必須將利潤分配的標準訂得透明，並從長期的視角維持公正。
기업의 성장과 직원들의 사기를 양립시키기 위해서는 이익 분배 기준을 투명하게 정하고 장기적인 관점에서 공정성을 유지하는 것이 필수적이다.
Untuk menyeimbangkan pertumbuhan perusahaan dan semangat kerja karyawan, sangat penting untuk menetapkan kriteria pembagian keuntungan secara transparan dan mempertahankan keadilan dari perspektif jangka panjang.
Để vừa đạt được sự phát triển của doanh nghiệp vừa duy trì tinh thần làm việc của nhân viên, cần quy định các tiêu chí phân bổ lợi nhuận một cách minh bạch và giữ vững tính công bằng theo tầm nhìn dài hạn.
Upang mapagsabay ang paglago ng kumpanya at ang morale ng mga empleyado, kinakailangang itakda nang malinaw ang mga pamantayan sa pamamahagi ng kita at panatilihin ang pagiging patas mula sa pangmatagalang pananaw.
Quizzes for review
企業の成長と従業員の士気を両立させるためには、利益の分配基準を透明に定め、長期的な視点から公正さを維持することが欠かせない。
To reconcile corporate growth with employee morale, it is essential to establish transparent criteria for the distribution of profits and to maintain fairness from a long-term perspective.
To reconcile corporate growth with employee morale, it is essential to establish transparent criteria for the distribution of profits and to maintain fairness from a long-term perspective.
企業の成長と従業員の士気を両立させるためには、利益の分配基準を透明に定め、長期的な視点から公正さを維持することが欠かせない。
Related words
分配
Japanese - English
- Users who have edit permission for words - All Users
- Screen new word creation
- Screen word edits
- Screen word deletion
- Screen changing entry name
- Users authorized to vote on judging - All Users
- Number of votes required for decision - 1
- Users who have edit permission for sentences - All Users
- Screen sentence deletion
- Users authorized to vote on judging - Editor
- Number of votes required for decision - 1
- Users who have edit permission for quizzes - All Users
- Users authorized to vote on judging - Editor
- Number of votes required for decision - 1
