Last Updated：2025/11/29
In the start-up's flat organization, clan control encouraged employees to resolve conflicts through shared values rather than formal procedures.
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In the start-up's flat organization, clan control encouraged employees to resolve conflicts through shared values rather than formal procedures.
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そのスタートアップのフラットな組織では、共有される価値観や規範に基づく統制が、形式的な手続きを用いることなく従業員が対立を解決することを促していた。
