Last Updated：2025/11/28
The committee's tokenisms only deepened employees' distrust, revealing a performative commitment rather than real change.
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The committee's tokenisms only deepened employees' distrust, revealing a performative commitment rather than real change.
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委員会のトークン主義の事例は従業員の不信感を深めるだけで、本当の変化ではなく見せかけの取り組みを露呈した。
