Last Updated：2025/11/26
During the leadership workshop, the instructor used Theory Y to illustrate how trust and autonomy can encourage employees to be self-driven and ambitious.
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During the leadership workshop, the instructor used Theory Y to illustrate how trust and autonomy can encourage employees to be self-driven and ambitious.
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リーダーシップ研修では、従業員が適切な条件下で野心的かつ自発的に動機づけられる能力があるという理論を用いて、信頼と裁量が従業員の自律性と意欲を高めることを説明しました。
