Last Updated：2025/11/22
The hiring algorithm, by advantaging applicants with certain social connections, unintentionally reduced diversity.
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The hiring algorithm, by advantaging applicants with certain social connections, unintentionally reduced diversity.
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採用アルゴリズムは、特定の人的つながりを持つ応募者を有利に扱うことで、意図せず多様性を損なってしまった。
