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変化の激しいスタートアップの世界では、アドホクラシーが硬直した企業よりも迅速に適応し、優位に立つことが多い。

経験豊富なアドホクラットとして、彼女は即興の対応と部門横断の協力を必要とするプロジェクトで成功した。

そのプロジェクトは、アドホクラットたちが変化する優先順位に迅速に適応したおかげで成功した。

アドホクラットとして、彼女は階層より即興を重視するプロジェクトチームでこそ力を発揮した。

小さな委員会は危機の間、意思決定を迅速にするためにアドホクラシーとして機能した。

そのスタートアップのアドホクラシーにより、チームは差し迫った問題に応じて結成・解散できた。

急速に変化する市場では、臨時で柔軟な組織がプロジェクトごとのチームを編成することで、硬直した階層組織よりも優れた成果を上げることが多い。

彼の女性蔑視的な反論は、議論に答える代わりに彼女個人を攻撃して彼女の正当な指摘を退けた。

彼は彼女の主張に対処する代わりに、論点ではなく女性であることを攻撃するような性差別的な方法で彼女を攻撃し、経歴を否定して外見にばかり注目した。